【注目！】ゲームクリエイター・デバッガー・テスター/派遣社員

クリエイティブ系その他

[勤務地] 台東区

￥

556万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず)/経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる/抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験

[詳細]
【お仕事内容】
2023年に118億円の資金調達完了さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
業務内容
全社の組織・人材開発施策の企画・立案
各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）
各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
全社イベントの企画・実行
人材のリテンション施策の企画・実行
組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
退職マネジメントの実行


【求人の特徴】
福利厚生
社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

応募条件・求められるスキル

IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）
経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる
抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）
人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？を常に思考できる
必要学歴
学歴不問
ＡｎｙＫａｎ株式会社
人材
【事業内容】
・人材派遣サービス
・人材紹介サービス
・求人/人材ポータルサイト運営
中川西 洋樹
ＡｎｙＫａｎ株式会社

募集要項

企業情報