トップ不動産 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【恵比寿】 経理財務マネージャー/750~950万/在宅フレックス推進/IPO準備中・現在N-2期
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【恵比寿】 経理財務マネージャー/750~950万/在宅フレックス推進/IPO準備中・現在N-2期
経理、財務
【勤務地】 東京都目黒区三田/東京オフ…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■経理財務マネージャー
国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」を運営する
同社において、経理の責任者としてメンバーのマネジメントを行い、
将来のIPOに向けた決算の効率化、管理体制の構築化等々に
対応していただきます。
CFOが在籍しており連携を図りながら推進していただきます。
※数名のメンバーマネジメントも期待しますが、
ベンチャーステージの為、自らもハンズオンで
手足を動かすことが好きな方を歓迎します。
※現在N-2期からN-1期に入る予定で、
このタイミングでジョインいただける方を募集しています。
【具体的な仕事内容(一部)】
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、経費精算等)
・IPOに向けた体制構築サポート
・決算業務(月次、四半期、年次)を取り纏める財務会計業務
・監査法人対応/証券会社対応/税理士対応
・将来的には開示資料(決算短信、有価証券報告書等)作成に関する業務
・メンバーマネジメント業務
【就業環境】
・社長も新卒も関係なしのフラットな環境です。
また社長と各レイヤーごとの会議があり、経営状況や価値観の共有などを
行なっており、オープンなコミュニケーションを大切にしています
【同社の特徴(ユニーク性)
(1)成長産業×ビジネスモデルの独自性
住まいの多様化に伴い、リノベーション産業は順調な成長を続けています。
同社は業界トップクラスの加盟店数(200店舗以上)を誇っています。
(2)DX推進を絡めた事業展開と将来性
〈自社開発〉にて、WEBマーケティング・建材EC開発・顧客管理システム・
工程管理システムなどのサービスを提供しています。
加盟店への自社サービス導入による業務改善効果は大きく、IT化が遅れている
業界全体のDX推進を図っています。
管理番号:23999
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都目黒区三田/東京オフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 【給与】 予定年収:780万円~960万円 <賃金形態> 月給制 【昇給】年2回 【賞与】年1回(業績連動賞与) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:上限5万円/月 ・各種社会保険完備 ・資格手当(宅地建物取引士3万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円) ・TOP Beater賞・・・月間MVPで1万円支給 ・39(サンキュー)制度・・・産休に入る社員に感謝の意味を込めて39,000円分のオムツをプレゼント ・ワクワクナナメランチ制度・・・事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助(月に1回まで) ・ワクワクFA宣言・・・自ら部署異動希望を宣言できる ・ワクワーク(Work)賞・・・入社909日(区切りとして入社2年半)毎に表彰 ・Great Failure賞・・・前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 <年間休日日数:123日> |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社での経理実務経験5年以上
(IPOに向けた決算の効率化や管理体制の構築化をされてきたご経験)
・不動産業界又は上場企業での経理経験がある方
・メンバーのマネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・監査法人出身又は成長ベンチャーで経理業務経験がある
・CFO直結で業務を遂行していた会計士の方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
試用期間:3ヶ月
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
従業員数 | 100 |
事業内容 | ■国内最大級リノベーションブランド運営■不動産業 |