トップ通信 - ルートセールス,商品企画 - 正社員 - 大阪府【家電量販店出身歓迎/リモート可/大阪駅徒歩3分】量販店向け企画・営業 ◆安定経営基盤【エージェントサービス求人】
この求人はあと21時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ドコモCS関西
掲載元 doda
【家電量販店出身歓迎/リモート可/大阪駅徒歩3分】量販店向け企画・営業 ◆安定経営基盤【エージェントサービス求人】
ルートセールス、商品企画
本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【リモート可(週1〜3日程度)/有休消化率100%/ドコモグループ/経営基盤◎/シェア拡大/平均残業月20h】
●量販店勤務経験を活かして企画〜営業推進まで実施いただきます
●商材はスマホをはじめとしたドコモ商品全般です
●企画業務など上流から企画・検討・実行・推進が可能です
●キャリア加入推進及び流出防止をメインミッションとしております
■業務内容
・代理店へのドコモ営業方針の早期浸透
・量販店商談(例:量販店に向けた携帯等の取扱い提案)
・販売データや他キャリア情報を用いた分析・方針立案
・各レイヤーとの関係性構築による店頭での活動エリア拡大
・各店舗別での状況分析〜改善策立案〜遂行
・イベント実績管理、業務改善、入店店舗検討
・リーダーとしてのマネジメント、メンバーへのスキル付与 等
■業務イメージ(一例)
家電量販店に向けた企画・営業
主な顧客:代理店・量販店
対象エリア:近畿2府4県
商談方法:対面商談orWEB商談
商談における移動方法:電車移動が中心
主な提案商品:キャリアユーザーの加入促進及び既存ドコモユーザーの流出防止(取替促進)をメインに取り組んでおります。
その他、量的な獲得のみではなく、イエナカ商材(光・home5G)やスマートライフ商材(映像系)に加え金融商材(dカード)の獲得など質の向上にも取り組んでいます。
■配属先組織(人員構成)について
マネージャー4名、リーダー4名、メンバー13名(そのほか協力社員40名)
■メッセージ
ドコモは量販店を「顧客基盤をさらに拡大するための重要な拠点」と、位置付けています。
しかし、量販店チャネルへの営業力に課題があり、まだまだ成長していかなければいけません。
そこで!あなたが今まで培ってきたノウハウや知識・お客さま起点で向き合える力が、私たちには必要です。
ドコモのよさを多くのお客さまへ届けるため、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、いずれかのご経験
・量販店でのマネジメント(店長・副店長等)経験
・量販店本部でのMD・バイヤー経験
募集要項
企業名 | 株式会社ドコモCS関西 |
職種 | ルートセールス、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コンピテンシー研修 階層別各種研修 自己啓発支援制度 テクニカル研修 <その他補足> 慶弔金 財形貯蓄制度等 家賃補助制度等 社員持ち株会 子育て・介護手当 財形貯蓄及び奨励金 カフェテリアプラン(財形補助、スポーツクラブ利用補助、アミューズメント利用補助 等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制 ※量販店は土日に販売のピークとなるため、休日出勤(変更)が発生することもあります 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ドコモCS関西 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 1,754名 |
事業内容 | ドコモCS関西は、NTTドコモ関西支社と一体となり、関西地域におけるスマートライフの推進、ドコモショップ・量販店等への販売支援、コンタクトセンター運営、通信ネットワーク建設・保守を担う会社です。 ドコモグループは、「つなごう。驚きを。幸せを。」をブランドスローガンとして、通信技術を進化させ、その進化に基づきさまざまな仕組みやサービスを生み出し、社会を豊かにすることをめざしています。そのなかで、私たちが最も大切にしてきたのは「つなごう」という意志です。 |