GLIT

東海ソフト株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【静岡】ITエンジニア(プロジェクトリーダークラス)(三島市 ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

静岡県三島市一番町18-22 アーサー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉をお任せします。

【職務詳細】
■案件
官公庁、公共系システム開発
■詳細
要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち会いまでのリーダー作業
■手法
ウォーターフォール開発
■ポジションの魅力
責任ある立場でのやりがいを得やすい環境です。
大規模PJでリーダーの経験を得ることが出来ます。
■働き方
案件により、自社内もしくは客先にて常駐して勤務します。
(支店の平均 自社4:客先6程度)
※客先と自社を行ったり来たりのような働き方はございません。
 テレワーク勤務の場合もあります。
 ・客先常駐の場合、客先ルールに順守
 ・社内開発の場合、週2回程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プロジェクトリーダーの経験(5人以上のチーム)
・プロジェクトリーダー経験(サブリーダー経験でも可)
・要件定義~システムテストまで一連のウォーターフォール工程の
 実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験
・トラブルにおける顧客交渉経験
・IT業界での経験年数5年以上

【尚可】
・PMの資格を保持している方
・トラブル案件における牽引や責任者としての経験がある方

募集要項

企業名東海ソフト株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル 5F
東海道本線「三島」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~1000万円
 月給制:月額267000円
 賞与:年2回(6月・12月)※昨年基準6.1ヶ月分
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
住宅手当(持ち家は月1万~1万7千円、賃貸は月2万~5万円)/家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)/通勤手当/出張手当/地域手当/資格手当(月4000~36000円)/情報処理試験の受験料補助/社員持株制度/社員親睦費補助/報奨金制度/財形貯蓄制度

■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
 休憩時間:45分 (12:15~13:00)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(現場社員)→2次面接(役員)→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります

企業情報

企業名東海ソフト株式会社
設立年月1970年5月30日
資本金8億2,658万円
事業内容【事業内容】モビリティソリューション開発◆製造・物流ソリューション開発◆エンタープライズソリューション開発◆社会インフラソリューション開発◆システムインテグレーション

【会社の特徴】老舗IT企業で、モビリティ(車関係)、製造・流通(工場関係)、エンタープライズ(基幹システム関連)、社会インフラ(公共系)など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社は名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。

独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開しています。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECUなどの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。
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