【東京】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)【主任クラス】

ネットワーク系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　公共システム事業部 全国公共システム第一本部　自治体システム第二部



【配属組織について（概要・ミッション）】

公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。

その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。

■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。



【募集背景】

公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。

各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。

その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。



【職務概要】

・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。

・上記含めたシステムの運用・保守のリーダーとして携わっていただきます。



【職務詳細】

(1)要件定義

　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。

(2)設計・構築・テスト

　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。

　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。

　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。

(3)移行

　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。

(4)運用・保守

　・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。

・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。



【働く環境】

(1)配属組織/チーム

・要件定義・設計・構築・テスト・移行

　300人程度のメンバです。

　システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。

　複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。

・運用・保守

　10人程度～70人程度のメンバです。

　比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。

職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。

基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。



(2)働き方

勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。

お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

■資格

基本情報技術者資格(またはそれに準する資格)



■業務経験

(1)システム基盤構築及び運用・保守におけるリーダー経験（目安：2年以上）

(2)プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／コミュニケーション力のいずれか)



【歓迎条件】

■資格

・PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert)



■業務経験

・システム基盤、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)の設計・構築経験

・Azureの設計・構築経験(Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可)

・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験

・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダ経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・顧客課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方

・クラウドサービスなどの新しい分野の技術に興味があり、チャレンジしたい方

・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報