話題の成長FC加盟開発【営業】★フルリモートで勤務地自由

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★フルリモートOK ★転勤なし ▼本…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

【完全反響営業】自社ブランド事業『くらしのパートナー』FCの資料請求を入口に、加盟店募集から開業支援、事業拡大フォローまで一貫して行います。

【どんなサービス？】
くらしのパートナー
「お買い物を頼みたい」
「病院に付き添ってほしい」
──など、独居高齢者を対象に日々の困りごとを解決するシニア支援サービス
くらしのパートナーの終身サポート
日常生活から入院や施設入居、死後の事務手続きまで、家族の代わりにサポートする身元引受サービス

二つのサービスをFCブランドとして展開中です
＜業務の流れ＞
▽資料請求対応
▽説明会開催
▽加盟店契約
▽スタートアップ研修
▽加盟店サポート
定例会/営業活動支援/サービス提携会社の獲得・対応/新サービスの企画立案・実行など

やりとりはすべてオンラインです。
集客は代表が担当。
マーケティングと資料請求ツールまで一元管理しています。

加盟店の成長に伴走できる一気通貫サポートが特徴です
シニアの「小さな困った」をサポートする「くらしのパートナー」。
事業への社会的価値とビジネスチャンスに惹かれ、脱サラをして起業する加盟店さんが多く、そんな「人生を賭けた挑戦」に伴走し、一緒にビジネスを成長させていくやりがいは大。
契約して終わりではなく、コンサルとして活躍する醍醐味が味わえます！

募集要項

その他・PR

募集の背景

介護保険などでサポートしきれない “高齢者の日常の困りごと”に応えるサービス『くらしのパートナー』。
現在、当社がブランドFC展開する、業界注目のシニア支援事業において、加盟店拡大を担う営業職を募集します。
全国どこからでもフルリモートで参画できて、商談もコンサルティングもオンラインで完結。
日本の超高齢社会の課題解決に挑む成長ビジネスで、
成果でも働き方でも「自分らしさ100%」を実現しませんか？

初年度年収

450万〜800万円

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、書類選考通過者にのみご連絡いたします。

面接回数

2回

年休125日など働きやすさ+柔軟さ

フレックスタイム制を導入しています。
＊コアタイム11:00～16:00
＊フレキシブルタイム8:00～20:00
という基準はありますが常識の範囲内で自身の業務も調整できるなら中抜けや昼2時間休憩なども可能です。

残業は月20時間程度の想定ですが、
フレキシブルな時間の使い方で、実質ゼロのメンバーがほとんどです。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

日本の超高齢社会を背景に、介護保険等からはこぼれ落ちる層のシニア支援をビジネス展開する同社。大手介護事業者や保険会社なども次々と業務提携を行い、今まさに「社会に必要とされるサービス」として急成長中です。
同社FCの大きな特徴は加盟店が「脱サラ個人事業主」がメインであること。法人向けサポートと異なり、きめ細かく面倒見の良い支援ほど喜ばれます。そんな寄り添い型の経営コンサルを目指す方にオススメです。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

求める人材

【全国どこからでも応募・活躍可能／未経験可】★営業経験・接客経験をお持ちの方は活かせます★コミュニケーションが好きな方は歓迎します！
＼業界・職種未経験の方も歓迎します！／
【あれば活かせる経験】
●営業経験（ジャンル・年数不問）

【求める人物像】
●フルリモートワークを自己管理できる方
●相手の気持ちを汲んだコミュニケーションがとれる方
●加盟店さんと信頼第一の付き合いができる方
●ビジネスライクより、親身に寄り添うコンサルがしたい方

【先輩たちは？】
現在、20代～35歳までの4名（東京2名、山梨1名、愛媛1名）がそれぞれフルリモートワークしています。
前職は営業会社出身2名、不動産営業1名、元CAだったメンバーも。
営業または接客＆コミュニケーション力を持つ人材が活躍中です！

自由度MAXの働き方を自分で管理できます
会社側から「こうしろ」「ああしろ」と指示・管理することはありません。
1日なにをどうするかは全て自己管理。
例えば、原則コアタイムに稼働するものの、加盟店との定例会や新規アポで、18時にいったん切り上げて、20時から打ち合わせなど…状況に応じて自己判断に任せています。

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