メンテナンススタッフ/賞与4.5ヶ月分/食事手当・家族手当有/基本残業なし/バイク・車・自転車通勤可/面接1回

メカニック・整備士

＼バイク・自転車・マイカー通勤OK！／…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

海上輸送用の冷凍コンテナと、コンテナを移動させる大型機械（クレーンなど）のメンテナンス業務全般をお任せします。「機械メンテナンス」「冷凍コンテナ管理」など業務ごとにチームが分れていますので、メンバーの一員として活躍してください！

≪具体的な業務≫
■機械メンテナンス
フォークリフト、中型・大型トラック、クレーン、トレーラーなどをメインに、定期検査・点検、整備、修理を行います。
※点検・修理はチームで1日2台程度

■冷凍コンテナ管理
コンテナごとに出される指示に従って、温度の管理・調整、整備、修理を行います。

≪入社後の流れ≫
まずは先輩のアシスタントをしながら、道具の種類や名前、使い方を覚えていきましょう。マンツーマンで、わからないことがあればすぐにサポートします。高所作業なども必ずフォローしますので未経験でも安心！あなたのペースで成長できる環境です◎

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【注目】「好き」を仕事にしつつ、自然と専門性も高められます！
仕事を通して、機械メンテナンスに関する専門知識やスキルが自然に身に付くのがこの仕事の魅力！会社のサポートで一生役立つ様々な資格も取得できます。未経験からの応募も大歓迎！業務で使う道具の名前など、必要なことは入社後にイチから教えますし、人柄重視の採用なので30代・40代からのチャレンジも全然遅くありません！お任せするのは、国際物流の根幹を担う海上コンテナのメンテナンス。生活インフラを支える仕事だからこそ、腰を据えて働きながら、ずっと求められるスキル・資格を手に入れることが可能です◎

【注目】プライベートも大事にできる居心地の良さが自慢！
ワークライフバランスを重視しながら
腰を据えて長く働ける環境があります！

★無理なく働けます！
◎基本的に残業なしで定時（17時）退勤可能
◎有給を年10日～12日取得しているメンバーも！
◎5日以上の長期休暇もOK

★待遇充実＆嬉しいポイントも！
◎賞与4.5ヶ月分（昨年度実績）
◎食事手当・家族手当などの手当も充実
◎ゆくゆくは【年収780万円】も可能
◎資格取得費用全額補助
◎バイク・自転車・マイカー通勤OK！

【身につくスキル・キャリアパス】
≪様々な業界で活かせる資格が取れます！≫
資格取得費用（同資格で最大2回まで）や、取得するために必要な書籍の購入代などを全額会社が補助。さらに、資格を取得するごとに資格手当（月1000円～4000円）を支給します！

【対象の資格例】
自動車整備士、クレーン運転士、中型・大型（牽引）自動車免許、フォークリフト運転士、第二種・第一種電気工事士など。

試用期間中（3ヶ月）の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜未経験歓迎！＞
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方も歓迎します！／
◎「機械いじりが好き！」
◎「体を動かすことが好き！」
◎「未経験から手に職をつけたい」
◎「プライベートも大事にしながら腰を据えて働きたい」など！

【過去の採用例】
これまでの経験やスキルよりも“人柄”を重視する当社。公務員や築地市場スタッフなど他業種から転職してきた中途入社の社員が多数活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

世界との貿易を支える海上コンテナ輸送。そのコンテナと、コンテナを動かす機器のメンテナンスを専門に手掛けているのが当社です。生活インフラを支える事業のため、ニーズが途切れることなく業績は右肩上がりに成長中！さらなる業務拡大のために新しい仲間を募集します。

実際の給与例

年収390万円（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当）／入社1年目
年収510万円（月給35万円＋賞与年2回＋諸手当）／入社4年目
年収780万円（月給53万円＋賞与年2回＋諸手当）／入社12年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（上限3万5000円／月）
■時間外手当
■食事手当
■等級手当
■資格手当（クレーン免許、自動車整備士、電気工事士など）
■役職手当
■家族手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■作業着貸与（洗濯は専門業者が対応）
■バイク・自転車・マイカー通勤OK（駐車場完備）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

▼入社後は座学からスタート！
テキストを使って仕事の基礎（安全教育など）を学びます。

▼先輩によるOJT研修
2週間ほど掛けて業務の1日の流れをじっくり覚えていきましょう。

▼現場でも先輩がしっかりサポート！
1～2ヶ月間は先輩と一緒に業務を進めます。簡単なお仕事から少しずつお任せし、その後もわからないことがあればすぐに質問できるから安心です◎

歓迎する経験・スキル

＜下記の資格・免許をお持ちの方は大歓迎！＞
□自動車整備士
□クレーン運転士
□中型・大型（牽引）自動車免許
□フォークリフト運転者
□第二種・第一種電気工事士

手厚いサポートがあるから未経験でも安心です！

機械やモノづくりにもともと興味がありました。当社を志望した理由は、機械メンテナンスを手掛けているため専門的な知識を深められそうだと思ったのと、海上コンテナのメンテナンスというあまり世間に知られていない仕事ができる点に魅力を感じたからです。入社後は手厚い研修と先輩たちのサポートがありました。先輩に質問をすると必ず手を止めて答えてくれて、間違えたときも何がいけなかったのかをしっかり教えてくれました。独り立ち後もわからないことがあればすぐに確認できるから安心！また、誠実に取り組む姿勢を褒めてくれるので、未経験からスタートした自分でもモチベーションを高く持って取り組めています！

現場の声を大切に、より働きやすい環境づくりを目指しています！

入社から約40年もこの会社で働き続けることができているのは、職場の雰囲気が良いから。人間関係もそうですが、働きやすい環境も理由の一つです。基本的に残業はなく17時以降は自由な時間。自宅でゆっくりしたり犬の散歩をしたり、プライベートも大事にできるため、気持ちに余裕を持って腰を据えて働くことができています。所長の立場からも、みんながより働きやすい環境をつくりたいと思っていて、そのために心掛けているのは現場の声を大切にすること。「調子はどう？」と自分から声を掛けて現場社員とコミュニケーションを図りつつ、意見や声をしっかり拾うようにしています。

取材担当者より

今回は、現場社員、所長、採用担当の方々にお話を伺った。取材で印象的だったのは、みなさんの温かい雰囲気。「どの先輩も話し掛けやすいので、安心してはじめられました」と現場社員の方もご自身の体験を話してくれた。実際、最初のうちは先輩社員がマンツーマンで付き、道具の名前なども一から教えてくれて、わからないことがあればすぐに聞ける環境とのこと。また、仕事のことだけでなく、趣味やプライベートのことも気軽に話せる関係性を築いているという。面倒見の良い所長と優しい先輩社員のサポートがある同社でなら、未経験からでも安心してスタートできそうだと感じた取材だった。

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