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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

オーツー・パートナーズ

掲載元 マイナビスカウティング

製造業コンサルタント<技術コンサルティング>

経営コンサルタント

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて製造業界企業に対する技術コンサルティング業務を行っていただきます。

■プロジェクト概要例 ※ご経験やご希望に応じてアサインされるPJが決定されます。
・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例:設計改革、生産改革)
・DX支援:企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等
・新規事業開発支援:製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発

■一例
(1)‐1:設計改革:課題把握、改革施策立案、実行、自走化
(1)‐2:技術の可視化・技術伝承:ベテランノウハウの可視化、技術伝承の仕組み化、人材育成
(2)‐1:モノづくりスタートアップ支援:ものづくりベンチャーの製品立上をトータル支援。企画~設計~量産化までをグループ会社、外部リソースを活用しつつプロデュース

【働く魅力】
コンサルタントとして業界全体の発展に貢献できる非常に社会貢献性の高い仕事内容です。また在籍者の約7割がエンジニア出身の為、教育や育成のノウハウが蓄積されている点も特徴で初めてのコ...

募集要項

企業名オーツー・パートナーズ
職種経営コンサルタント
勤務地東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与・昇給700-1200万円
■直近オファー事例:30代後半コンサルタント未経験エンジニア:980万円(賞与2ヶ月想定、月給70万円)
勤務時間09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、出張手当、宿泊手当
休日・休暇年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、会社設立記念日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】場合により有
【面接回数】3回
【選考フロー】
1次面接(社長)、2次面接(マネージャーコンサルタント)、3次面接(マネージャーコンサルタント)
※場合により、変更あり

必要なスキル

【必須要件】
■製造業界において、以下いずれかの職種またはキーワードに合致する方
研究、開発、設計、生産技術、品質管理、品質保証、SE等
自動化、ロボット化、IoT、デジタルマニュファクチャリング、モデルベース開発
※上記記載通り様々なプロジェクトがある為、どういったご経験でも応募可能です。

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名オーツー・パートナーズ
事業内容【概要・特徴】
「日本の製造業を元気にする」という理念を掲げ、製造業界に特化したコンサルティングファームです。日本の製造業がモノづくりだけではなく、ノウハウのサービス化・提供を通じて、新しい稼ぎ方を生み出せるよう、AIやIoTなどの技術を取り入れた「設計・生産のデジタル化実装」と、既存技術の応用を通じ「新規事業創出・新製品/サービス開発」を中心に支援しています。主な取引先は自動車、電機、工作機械、重工業、医療精密機器、素材などの大手メーカー、独自技術をもつベンチャー企業など。同社のコンサルタントの9割以上が製造業出身者または元技術者となっています。

【強み】
ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を取り組んでいる事に加えて、オーツー・パートナーズ自身が事業会社経営・出資活動をしている事によって製造業界における経営ノウハウを保有している点が特徴的です。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント企業の役員層からも厚い信頼を得ています。

【ビジョン】
地方にある中小企業を「グローバル中堅企業」に進化させることを目指しています。地方の中小企業が内需依存・下請け構造から脱却し、高収益企業となって雇用を生み出し、豊かな町や市を増やすことで地域間格差の是正につなげていきたいと考えています。
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