トップ損害保険 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京/八丁堀】社内SE(情報管理、情報セキュリティ等の担当者)◆在宅可/ドレスコードフリー【エージェントサービス求人】
三井住友海上火災保険 株式会社
掲載元 doda
【東京/八丁堀】社内SE(情報管理、情報セキュリティ等の担当者)◆在宅可/ドレスコードフリー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
新川ビル 住所:東京都中央区新川2-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜情報セキュリティ関連の知見をお持ちの方へ/残業月20〜30時間程度/リモートワーク可能〜
※三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チームと、MS&ADホールディングス株式会社 データマネジメント部企画チームを兼務するポジションです。
■兼務先情報
・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
・事業内容:保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。
(1)損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理
(2)その他前号の業務に付帯する業務
■仕事内容
コンプライアンス部・情報管理チームは、個人情報の取扱に関する意識の高まり、データ利活用の活性化、サードパーティリスクの高まりを受け、組織強化の観点から、2025年1月に新設された新しい部署です。情報管理・情報セキュリティ領域関連施策の企画・計画・推進を一元的に担う部署であり、こうした領域で活躍いただける人財を求めています。
■業務概要
当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。
AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンス・管理態勢の強化をベースとして、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められています。
今回募集する業務では、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。
国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。
※データ利活用におけるデータ・AIガバナンス、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進は別部門が行っており、連携して対応しています
■担当業務例
・お客さまデータや会社情報等の情報資産(データおよび情報システム)のセキュリティ管理や活用に関する企画・推進
・外部委託先管理(委託先点検等)に関する企画・推進
・情報漏えい事案対応(当局報告含む)
・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識
・情報管理および外部委託管理に関する法令等に関する基礎的な知識
・ITに関する基礎的な知識
募集要項
企業名 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新川ビル 住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビル西館 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 640万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,320円〜702,000円 固定残業手当/月:108,380円〜180,930円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 468,700円〜882,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月20〜30時間程度(所定労働時間は7時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己学習補助制度 <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・持株会制度 ・団体保険/団体扱保険 ・厚生施設 ・各種優待 ・育休職場応援手当(祝い金) ・保育園マッチングサービス ・ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等 ※シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
資本金 | 139,595百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 12,572名 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。 ■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。 |
URL | https://www.msig-saiyou.com/mid-career/ |