トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都「真」の”現場ファースト”がここにある!【建築施工管理】
株式会社サンライフコーポレーション
掲載元 マイナビ転職
「真」の”現場ファースト”がここにある!【建築施工管理】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【転勤なし】現場は都内23区、横浜市、…
400万円〜1500万円
正社員
仕事内容
都内23区・横浜市・川崎市のマンション建設施工管理
RC造のマンション施工
【施工例】
RC造の4階建(東京都中野区/延べ床面積:1337.9平米)
RC造の地上3階建(東京都杉並区/延べ床面積:1420.76平米)
RC造の4階建(東京都世田谷区/延べ床面積348.82平米×2棟)
RC造の地上9階建(神奈川県横浜市/延べ床面積:1045.17平米)
事務業務の軽減
発注業務は専任担当が在籍
現場管理者が工事に集中できるよう、発注業務や予算管理は専任の工務購買担当が対応します。これにより、現場管理者が負担を抱えることなく、スムーズに業務を進められる環境を実現。さらに、無理のない工程管理を徹底し、基本的に残業は月10時間未満です。
案件を施工管理目線で見極めるから、負担が少ない!
選定した案件の最終判断は現場の施工管理!無理する必要はありません。
▼請け負う案件
・設計仕様確定、躯体変更なし
・前面道路幅員5m以上
・工期開始前に設計仕様確定
▼請け負わない案件
・設計仕様未確定
・L型土地
・間口が狭い敷地
・搬入経路が狭い
募集要項
| 企業名 | 株式会社サンライフコーポレーション |
| 職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 【転勤なし】現場は都内23区、横浜市、川崎市 ※東京都中央区/東京本社 |
| 給与・昇給 | 月給30万~90万円 ※資格・ご経験年数によって異なります 【1】現場所長候補 月給50万円~90万円 (1級建築施工管理技士・現場管理経験10年以上) ※固定残業代(30時間分/月9万3600円~16万8400円支給)を含む。(30時間を超える時間外労働分は追加で支給) 【2】次席候補 月給35万円~55万円 (2級建築施工管理士又は現場管理経験8年以上) ※固定残業代(30時間分/月6万5500~10万2900円支給)を含む。 (30時間を超える時間外労働分は追加で支給) 【3】監督候補 月給30万円~40万円 (現場管理経験あり) ※固定残業代(30時間分/月5万6200円~7万4900円支給)を含む。 (30時間を超える時間外労働分は追加で支給) ※試用期間3カ月は契約社員です。(給与に変動なし) その後、正社員として雇用いたします。 【昇級・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 【労働時間例】8:00~17:00(標準労働時間8時間) 1カ月単位の変形労働時間制 月間総所定労働時間160~177時間 ※平均残業時間:月10時間未満/基本は定時退社です。 ※直行直帰 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 会員制福利厚生サービス(各種割引や無料サービスなど) 作業服支給 PC/スマートフォンの貸与あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/年間休日120日 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 10日(入社半年経過時点/最高付与日数20日) 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能 ※繁忙期等で休日に出勤になる場合もあります。 その場合、平日で振替休日を取得して頂きます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
3名
その他・PR
募集の背景
当社は社員の働きやすさを第一に考える、真の「現場ファースト」企業です。道路幅員が広く搬入経路を確保でき、立地条件の良い現場のみ受注。L型や搬入口が狭い現場、搬入困難な現場は行いません。設計仕様が確定後の案件のみなので躯体や設計変更は一切ナシ。案件の最終決定権は現場サイドにあり、ボトムアップ文化が根付いています。残業ほぼ0で定時退社可能。これからは、身体的・精神的な負担少なく働きませんか?
初年度年収
400万〜1500万円
応募受付後の連絡
書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
書類選考のポイント
面接1回で内定!
面接日程はもちろん、入社日のご相談可能です。
現場が終了してから入社したい、などお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
サンライフコーポレーション東京本社
東京都中央区新川1丁目5番17号 エイハ新川11階(受付12階)
取材後記(マイナビ転職編集部から)
多角的に事業を展開し、盤石な経営基盤を築いている同社。無理のない工程管理や働きやすい体制づくりに注力し、社員が将来を見据えて安心して働ける環境を整えているのが特長だ。施工管理としてスキルを磨きながら、安定した収入やキャリアを実現できる点も魅力。腰を据えて働きたい方、仕事にやりがいと安心感の両立を求める方にとって、有力な選択肢となるだろう。
その他の特徴
【マネージャー採用】
諸手当
通勤手当(全額支給)
役職手当
出張手当
資格手当
求める人材
建築施工管理のご経験
<大歓迎>1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
資格やご経験に合わせたポジションを用意しています。
入社後は、経験やスキルに応じたポジションからスタート。経験を積めば、【監督候補 → 次席候補 → 現場所長】としてステップアップができ、更なるキャリアアップを考えている方にも最適です。実力次第で高収入を得られるため、将来に安心感を持ちながら、長期的に活躍できる環境が整っています。
企業情報
| 企業名 | 株式会社サンライフコーポレーション |
| 設立年月 | 2012年5月11日 |
| 代表 | 野口 利明 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 事業内容 | 総合エネルギー事業・建設業・不動産業 建設不動産事業(マンション施工・用地取得・販売) オフサイト太陽光発電事業(NonFit太陽光発電所の建設) オンサイト太陽光発電事業 系統用蓄電池事業(蓄電システムの提供) SLC熱分解再生資源化装置(有機物のケミカルリサイクル装置の提供) バイオマス発電 新電力事業(新電力会社の提案) |
| URL | https://www.sunlife-corporation.jp/ |
