トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),渉外・代理店管理 - 正社員 - 埼玉県【さいたま市】受注獲得営業◆会社PR・認知活動◆ノルマ無・完全土日祝休み◆福利厚生◎・転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社TOP
掲載元 doda
【さいたま市】受注獲得営業◆会社PR・認知活動◆ノルマ無・完全土日祝休み◆福利厚生◎・転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
本社 住所:埼玉県さいたま市緑区大字大…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【営業経験or業界経験活かせる!/6割の高受注率で成果・実績が出しやすい環境/家族手当・住手当有・年間休日120日・マイカー通勤OK】
■業務概要:
ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・取付等を行っている当社にて、顧客への定期訪問を行い、会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注依頼をいただけるように関係構築を行う顧客獲得アプローチ営業をお任せ致します。
また顧客からの評価が高いため再度受注や顧客からの紹介などでも受注獲得できるため、徐々に既存顧客の割合が多くなっていきます。
■具体的には:
・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ
・お見積り提出・提案
・工事進捗チェック
・入金までの社内各担当と連携
【取引先】
建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど
■配属先について:
営業部は、計3名(30代2名・代表1名)で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローします。
■入社後の流れ:
半年間の研修期間を設けておりますので、経験豊富な先輩スタッフの指導の下OJT形式で業務を学ぶことができます。
■働く魅力:
【高い成約率=成果が出しやすい環境】
当社は、埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけて6割が受注獲得に繋がっており、高い成約率となっています。
また顧客からの評価が高いため再度の受注をいただけたり、顧客からの紹介などでも受注獲得できるため、徐々に既存顧客の割合が多くなっていきます。
【残業抑制施策=ワークライフバランス◎】
社内分業を積極的に取り入れており、受注後の契約書作成などを専門のサポートチームが担当しているため、ご自身の営業活動に集中できる環境です。
■当社について:
当社は、フロント(入口)、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須※
・営業経験(業界不問・個人法人不問)
・建設業界での就業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社TOP |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市緑区大字大崎2477 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与:2回 ■決算賞与:2回 *賞与は、最大で4回支給されます。昨年は、4回支給されました。 固定残業を40時間設定していますが、柔軟に営業活動できるよう手当として設定しています。(残業時間平均25H) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで支給。社用車貸与あり。 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる ・製品勉強会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日・日曜日・祝日・GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社TOP |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 17名 |
事業内容 | ■事業内容: ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ、自動ドア、室内ガラス工事、エクステリア工事 |
URL | https://www.sash-top.jp/ |