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株式会社ジーニー
掲載元 女の転職type
業務プロセス改善担当（リーダー候補）【JAPAN AI】
事業企画、事業プロデュース、営業事務、経営企画
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度
～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？
今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。
当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。
業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。
●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行
●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進
●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み
●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。
業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。
あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
●営業事務のご経験3年以上
●業務改善、効率化の経験
●Excel、スプレッドシート等のPCスキル
●マネジメント経験2～3名以上
※学歴不問
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジーニー |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、営業事務、経営企画 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 |
| 給与・昇給 | 月給：358,000円～500,000円 基本給：257,439円～359,551円 固定残業手当（50時間分）100,561円～140,449円 ※ストックオプション制度有り ※試用期間1ヶ月あり（期間中の待遇に差異なし） ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（5月、11月） ■書籍購入補助（半期 30,000円まで） ■リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ■部活動手当（毎月5,000円まで） ■家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ■シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ■資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ■リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ■定期健康診断（年1回） ■従業員持株会 ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（所定休日：土・日・祝日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ■慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ジーニー type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
●IT業界での就業経験
●スタートアップ企業、ベンチャーでの就業経験
●社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進した経験
その他・PR
AIを活用し新たなサービスを創出
今後ますます需要が拡大するAI市場で、AI人材として最先端の専門的なキャリアを築くことができます。あなたの「この部分を効率化したい、自動化したい」というアイデアと実行が新しいBPOサービスとして形になり、将来的に新たな収益源となる可能性も。新サービスの創出における中核的な役割を担っていただける環境です。
安定基盤でハイレベルな仲間と高め合える
3期目のスタートアップのため裁量を持って自由度の高い働き方が可能。優秀な仲間たちが集まっている当社であれば、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができるため、刺激的な環境です。また、親会社の資産を活用し、安定した基盤のもとで成長企業の拡大に関わりながら、スタートアップのスピード感と拡大・成長が見込める仕事に挑戦できます。
この仕事で磨ける経験・能力
成果や実績に応じて、リーダーからマネージャーへの昇進が可能です。さらに、AIを活用したDX推進の専門人材として、業務改善や新規サービス開発にも関わることができ、多彩なキャリアパスを築くことができます。
教育制度
■OJT
入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジーニー |
| 設立年月 | 2010年4月14日 |
| 代表 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 |
