人事総務部課長候補　※年間休日120日以上

人事

東京都品川区南大井6-22-7 大森ベ…

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500万円〜700万円

正社員

仕事内容

パンチ工業の「人事戦略」の中心人物として、採用・育成・制度改革など、人事の企画推進をフルスイングでお任せします。
「次世代の会社を支える人材」を育成し、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。
最初は人事領域の得意分野から活躍いただきつつ、制度設計や組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。
将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共に組織戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案・実行（新卒／中途／派遣など多様な採用チャネルを企画実行）
　└「ただ採用する」だけでは終わらない！人材の活躍を最大化する仕組みづくりをお任せします。
・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。
・人事制度の改革（評価・報酬制度の改革を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築）
【ポジションの面白さ】
・戦略的な役割を担いながら将来の課長候補として成長できる環境です。
・幅広い人事領域へ挑戦できる環境：まずは自身の強みを発揮いただきながら、制度改革の提案や実行、業務改善など、自らの経験とアイデアを活かし活躍の幅を広げていただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用（新卒／中途）、人材開発、教育研修、または制度設計いずれかでの実務経験5年以上
・採用や人材育成で企画推進経験がある方
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方

【こんな方にピッタリ！】
・「人材開発で組織の未来を変えたい！」と考えている方
・「大企業の安定感＋挑戦の面白さ」を求める方
・「自分の手で仕組みを創り上げる」喜びを味わいたい方

募集要項

企業名	パンチ工業株式会社
職種	人事
勤務地	東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 5F JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:転勤の可能性あり（マザー工場である北上工場）
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額355000円　賞与：2.6ヶ月（2023年度実績）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生：社保完備／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱い／従業員貸付制度／時間単位有給休暇取得可／積立休暇制度（付与日から２年得となった有休を、最大60日分まで積み立てて、ライフイベントなどの一定の条件、範囲の中で有休と同様に使用できる制度） ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日　完全週休2日制（土日祝）有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査(WEB)＋一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	パンチ工業株式会社
設立年月	1975年3月
資本金	34億円
事業内容	【事業内容】プラスチック、プレスの金型部品の製造販売【会社の特徴】同社グループは、1975年創業の金型部品を製造販売するメーカーです。「金型部品業界でのトップブランドを確立し、製販一体企業としての優位性を活かした高収益企業を目指す」という企業ビジョンを掲げ、創業以来一貫してものづくりにこだわり、材料調達から出荷までの一気通貫の生産体制を築き上げ、着実に歩んできました。現在では、付加価値の高い特注品ビジネスにより特化し、持続的な利益成長を目指すことを方針として、最重点施策に「国内事業の再整備」を掲げています。また、海外事業においては販売拠点および販売代理店の新設、FA領域の特注品の販売拡大、インド市場への再注力など、成長戦略を継続します。「ありたい姿」に向かい、常に高みを目指しながら、世界のものづくりを支える縁の下の力持ちとしてその存在感を示し、新たな成長の軌跡を描くことを目指します。

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人事総務部課長候補 ※年間休日120日以上