トップ通信 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【事業企画推進(リーダー)】リモートワーク/月収35万円~/港区/年間休日124日
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【事業企画推進(リーダー)】リモートワーク/月収35万円~/港区/年間休日124日
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区海岸 竹芝本社 リモートワー…
600万円〜1400万円
正社員
仕事内容
通信事業を基盤に、さまざまな産業分野において
最新技術を活用した革新的なサービスを
創出することで、社会に貢献できる企業を目指している当社。
【事業企画推進リーダーをお任せします!】
◎技術企画
【業務内容】
・将来に向けた開発を企業全体で効果的効率的に進めるための仕掛けを構築
・異なる部門間(技術法人)連携の確立
・常務執行役員管掌範囲における連携手法の確立
・常務執行役員の社内外発表時における会議ファシリテーション資料作成におけるアウトプット
【ミッション】
・技術法人部門横断プロジェクトファシリテーション
・技術事業戦略方針策定資料作成
・上位層向け資料作成と関連会議ファシリテーション
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル】
・地道な情報の収集と分析による戦略立案スキル
・組織間コミュニケーションスキル
・上位層に対するファシリテーションスキル
・論点を要約し端的に表現することができるプレゼン作成スキル
【求める人物像】
・複雑な事柄においても前向きに取り組む姿勢と当事者意識
・他者の意見を含み置いた上でファシリテーションするコミュニケーションスキル
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | 東京都港区海岸 ■竹芝本社 ■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 14,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給:358,713円~649,000円 ■想定理論年収:5,957,750円~13,694,000円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、 勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 (業績に応じて支給) 【諸手当】 ◎一般職 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当 など ◎管理職 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 など 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など |
休日・休暇 | ■年間休日124日 ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 ■会社が指定する日(4/30?5/2のうち1日)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
スマートフォンアプリ開発に加えバックグラウンド通信技術と4G/5G知識を獲得!
◆この仕事の魅力について
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・通常のスマートフォンアプリ開発以外に、
高度なバックグラウンド通信技術と4G/5Gネットワーク知識を獲得できます
・プロダクトの利用者と直接に会話でき、
要件から制作までの開発工程全般に携わることができます
・技術者を重視しているため、技術の自己研鑽を支援する制度があります
◆「Smart & Fun!」で働き方改革を推進
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■定時退社DAY
■プレミアムフライデー
■社長表彰「Smart & Fun! 賞」
■時間と場所に縛られない柔軟な働き方
(スーパーフレックス・サテライトオフィス活用)
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月9日 |
資本金 | 204,309百万円 |
事業内容 | ■企業概要 ・移動通信サービス ・携帯端末の販売 ・固定通信サービス ・インターネット接続サービス その他新規サービス展開を行っています。 ■理念・ビジョン ソフトバンクグループ共通の経営理念である 「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、 創業以来一貫して、情報革命を通じた 人類と社会への貢献を推進しています。 |