トップインターネット関連 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都情報システム担当者 ※フレックスタイム制あり
THECOO株式会社
掲載元 イーキャリアFA
情報システム担当者 ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
経営戦略と連携し、社内のITインフラやシステムを効率的かつ安全に運用するため、企画・導入・運用に至る一連の業務を担当しています。
今回のポジションでは、IT環境の維持・改善を通じて従業員の業務効率化や業務プロセスの最適化に貢献していただきます。日常的なヘルプデスク業務からセキュリティ対策や新技術の調査と導入の支援まで、幅広い業務に携わることができます。
【職務詳細】
・PCの初期設定とキッティング
・ネットワークの設定と管理
・各種ツールのアカウント設定と管理
・ヘルプデスク業務
・新技術の調査、研究
・情報セキュリティ対策の推進
・ベンダーとの調整、及び契約管理の補助
・ITプロジェクトのサポートと進行管理の補助
・ITにおける内部統制に関わる業務
【技術環境、使用ツール】
・Google Workspace、Jamf、Microsoft Entra/Intune、Notion、Slack、ジョーシス、Google Cloud/AWS、Terraform、Salesforce、Github、freee会計
他 各種 SaaS、AI ツールなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Corporate ITへの強い関心とキャッチアップ能力
・コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上)
もしくはネットワークエンジニアとしての実務経験(目安1年以上)
・チームでの協働経験
・基本的なビジネスコミュニケーション能力
・ITの管理者としての高い倫理基準と遵法精神情報システム部門での就業経験(セキュリティソフト・MDM/社内インフラの運用)
【尚可】
・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験
・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験
・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験
・IDaaSの運用経験
募集要項
企業名 | THECOO株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11 階 JR山手線「原宿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 年棒制:月額416000円 賞与:年俸制※決算賞与あり 昇給:年2回(給与改定) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費、勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好、ベネフィットステーション、自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート(回線は会社指定)等 ■勤務時間:10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム:11時00分~15時00分)※労働時間8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に初年度10日間支給)、Sick Leave休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ワクチン休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
企業情報
企業名 | THECOO株式会社 |
設立年月 | 2014年1月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■YouTuberと企業を繋ぐサービスの運営 ■マーケティングとインフルエンサーについて考えるサービスの運営 【会社の特徴】【2014年に設立され、YouTuberと企業をつなぐ自社サービスを主事業にしている新進気鋭の企業です!】 創業者は、伊藤忠商事、ドコモAOL、ソニーの各社で国内外の営業やマーケティング、事業開発を経験後、2007年にグーグル合同会社と多くの大手企業を経験し、YouTuberを起用したプロモーションの相談を受け、その課題へのチャレンジにビジネスチャンスを見出し、同サービスを開始しています。最終的に目指すのは、「インフルエンサー・マーケティングを通じて企業のビジネスの発展を支援する」ことです。 現在のクライアントは、美容系、ラグジュアリーブランド、EC事業者、ゲームアプリ会社など多種多様な業界の企業約500社ですが、これを1000社、2000社とスケールさせていくことを当面の課題としており、新事業を成長させる「挑戦を楽しめる人」のジョインを待っています! 新たなインフルエンサー・マーケティングとして注目を集め、今後、成長を更にドライブさせ… |