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株式会社神戸製鋼所

掲載元 doda

【山口/下関】生産設備技術(設備改造・導入/電気エンジニア)※リモートワーク制度有/年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

長府製造所 住所:山口県下関市長府港町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:アルミ押出工場、銅板工場である「長府製造所」における設備技術をお任せします。製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫してご担当いただきます。
■期待すること:業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーになれることを期待しています。特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
■キャリアパス例:素形材事業部門の設備部門は長府設備室以外に高砂設備室(兵庫県)、大安設備室(三重県)、本社設備グループ(神戸)の部署があります。基本的には長府設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待していますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また自動化等大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。また有期限ではありますが海外関係会社(米国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
■業界将来性と募集背景:長府製造所では、自動車や半導体製造に欠かせない部品を多くそろえており、設備投資や安定生産が求められています。また時代と共に生産自動化やカーボンニュートラル対応の設備投資が喫緊の課題となっています。それらを計画、実行するために、機械制御、電気制御の知識や建設エンジニアリングの知識、経験を持つ技術者を募集いたします。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
■神戸製鋼所の働きやすさ:
◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・制御工学、電気工学の基礎知識をお持ちの方
・設備メンテナンス・生産技術・エンジニアリング業務のご経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管理の経験をお持ちの方
・制御言語を複数取得している方
・英会話力

募集要項

企業名株式会社神戸製鋼所
職種製造技術・プロセス開発、プラント設計
勤務地<勤務地詳細>
長府製造所
住所:山口県下関市長府港町14-1
勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新下関駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
550万円〜1,030万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜439,000円

<月給>
230,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(時間外労働20hの場合):
25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 740万円(月給36.2万円)
34歳 920万円(月給43.9万円)
37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給:平均年間15〜20日有休取得
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

企業情報

企業名株式会社神戸製鋼所
資本金250,930百万円
平均年齢39.5歳
従業員数38,411名
事業内容■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
URLhttp://www.kobelco.co.jp/
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