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株式会社デンソー

掲載元 doda

【土曜Web開催/5月24日/現場エンジニアと交流】WEBセミナー(ソフトウェア)※当日面接会可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 土曜セミナー 住所:愛知県刈谷市…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【土曜開催/カジュアル面談可能/当日の面接も可能/現場エンジニアとの交流/自分のあったキャリアを探せます】

■業務内容:
組込みソフトエンジニア

■詳細
【日時】5/24(土) 9:00開始
【実施方法】WEB会議ツール(Teams)
【内容】
(1)事業紹介:目安40分(9:00-9:40)※ウェビナー・任意参加(会社説明は事前送付)
(2)0次面談(1部署あたり30分) または1次面接 (1部署あたり60分) :10:00以降

【応募締切】5/13(火)正午

【応募後の流れ】
書類選考を実施→面談希望のあった職種で0次面談・1次面接を行います。
転職意志がない方も、略歴で構いませんので、保有スキルが確認できる書類をご提出ください。
※親和性がないエントリー者は、本セミナーへの参加をお見送りさせていただきますので、ご了承ください。

〜スケジュール〜
5/13(火)正午 応募締め切り
5/15(木)PM 書類選考結果(合否・職種)、適性検査のご案内(1次参加者のみ)
5/18(日) 適性検査〆(1次参加者のみ)
5/19(月) 参加者意思確認〆(参加/不参加・職種選択)
5/21(水) 当日詳細案内(時間・TeamsURL)
5/24(土) 当日

■募集背景:
今自動車業界では、CASEと呼ばれるConnected(コネクティッドカー)・Autonomous(自動運転)・Shared(シェアリングビジネス)・Electrification(電動化)、そして、MaaS(Mobility as a Service)と呼ばれる自動車だけに留まらない移動の利便性を向上させるサービスにより、自動車の機能や役割が変わろうとしています。

デンソーでは、CASE・MaaSの領域に必要とされる製品・技術・サービスの研究・開発に、多くの投資を行っており毎年優秀なソフトウェアエンジニアをキャリア採用でお迎えしています。

今後より一層多様化するシステム・ソフトウェアの姿から自動車業界以外で専門性を築かれた方も積極的に求めております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<対象となる方の一例>
・組み込み領域で経験、知見を生かせる方
・セキュリティ、クラウドなどの領域の経験、知見を生かせる方
・システム開発領域で経験知見を生かせる方
・機械学習/AI技術に関する経験や知識をお持ちの方
※セミナーご参加にあたり、ご経験の業界や製品は不問です
※日本語※

<語学補足>
英語力※TOEIC(R)テスト600点以上(歓迎)

募集要項

企業名株式会社デンソー
職種制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
土曜セミナー
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京 新橋拠点
住所:東京都港区新橋4丁目3−1 新虎安田ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜660,000円

<月給>
280,000円〜660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮して決定致します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収:
1150万円/45歳(大卒入社23年目)扶養家族2人 ※残業含まず
750万円/35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人 ※残業含まず
640万円/32歳(大卒入社10年目)扶養家族1人 ※残業含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜15:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
http…
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職※(技術系)としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社デンソー
資本金187,500百万円
平均年齢44歳
従業員数162,029名
事業内容〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜
■事業内容:
自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
■長期ビジョン:
同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。
■注力4分野:
(1)電動化…地球にやさしく、より快適に移動できる電動化車両システムの開発に取り組んでいます。その結果、ハイブリッド車に欠かせない主要製品の高性能化や小型化、省燃費を実現し、世界中で生産しています。今後は、同社の幅広い事業領域を活かし、車内のあらゆるシステムや製品をつなぎ、クルマの中のエネルギーを効率よくマネジメントすることで、更なる燃費性能の向上や省電力化に貢献していきます。
(2)先進安全/自動運転…交通事故のない、誰もが安心・安全に移動できるモビリティ社会を目指し、品質と信頼性の高い安全技術の開発に取り組んでいます。これまで培ってきたセンシング技術に加え、今後は、AI・情報技術に磨きをかけることで、自動運転技術の発展にさらに貢献していきます。創業以来変わらない「品質へのこだわり」を貫き、モビリティ社会の未来に確かな安心提供します。
(3)コネクティッド…クルマの「所有」から「利用・サービス化」へのシフトという大変革が起こる中、MaaS(ヒトやモノの移動をサービスとして提供するモビリティサービス)事業に取り組んでいます。同社は、クルマに乗る人だけでなく、クルマを持たない人にも安心・安全で便利な移動手段の提供を目指し、新たなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(4)非車載事業(FA/農業)…、130の工場でのFA導入実績を活かし、多様なニーズに対応できるFAシステムを提案・提供し、モノづくり産業の発展に幅広く貢献しています。また、農業を通じて世界中の人々に笑顔を届けるため、自動車分野で培ってきたモノづくりの知見やノウハウを活かし、農食産業に新たな価値を届けていきます。
URLhttps://www.denso.com/jp/ja/
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