トップホテル・旅行 - 営業・セールス(個人向営業),商品企画 - 正社員 - 北海道北海道観光ツアーの企画営業/ノルマ無し&営業成績関係なし!/未経験OK/賞与3ヶ月分支給/
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
北海道アクセスネットワーク株式会社
掲載元 type
北海道観光ツアーの企画営業/ノルマ無し&営業成績関係なし!/未経験OK/賞与3ヶ月分支給/
営業・セールス(個人向営業)、商品企画
★駅から徒歩4分の駅チカ! 【北海道…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
★ノルマ一切無し&評価に営業成績は関係ありません!
★既存のお客様への営業が8割
★ツアーの企画をする面白さも!
北海道内最大級のスキー・観光バスツアー会社で、
国内外のお客様に北海道の魅力を伝える仕事をお任せ!
JAL・ANAなど大手企業とも提携し、
1日2000〜3000名が利用する人気ツアーを担当していただきます。
予約受付からオーダーメイドプランの提案、
さらには旅行業界の花形とも言えるツアー企画・商品化まで、
幅広い業務にチャレンジできますよ◎
<具体的な業務内容>
■サイトや電話でのお問い合わせ対応・予約受付(国内外のお客様対応)
■オーダーメイドプランの提案・手配
■新規ツアー企画・商品化
┗スキーツアーや祭りツアーなど、5人程度のチームで企画立案
■団体バスの手配業務
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
お取引は既存のお客様がメイン。新しい人間関係を築くのではなく、お客様と長い関係性を築くので、未経験の方でもお人柄や性格が活きるポジションです!
【注目】★数字に追われない営業だから、未経験でも安心★
「営業=ノルマに追われる」はもう古い!当社では営業成績が評価に一切関係ないため、未経験の方でも安心してスタートできます!お任せするのは、既存のお客様との関係をじっくり築くルート営業。評価には営業成績は関係しないので、数字のプレッシャーもありません!さらに研修旅行制度もあり、社員料金でツアー参加可能。バスツアーは無料で楽しめます!20代で管理職になった実績もあるなど、やる気次第で早期キャリアアップも可能な当社で、北海道での安定した暮らしを手に入れませんか?
【注目】★「無理なく働ける環境」で北海道の魅力を発信!★
冬季は繁忙期ですが、4〜11月は残業ほぼゼロ!オン・オフのメリハリがある働き方が可能です。また、長期休暇も可能で、最長10日間の連続休暇も取得した実績も。旅行好きにも嬉しい制度が充実しています!JALやANAといった大手と連携した安定基盤のもと、無理なく働き続けるキャリアをスタートしませんか?
【身につくスキル・キャリアパス】
年齢関係無しにキャリアアップが可能です!
入社後に基本業務を通して営業メインや自社サイトの構築など適性にあった業務を担当して頂きます!
※試用期間中の雇用形態の差異はございません
応募条件・求められるスキル
【学歴・経験一切不問】
■未経験OK
■学歴不問
~こんな方も大歓迎です!~
・旅行や企画が好きな方
・人に喜ばれる仕事をしたい方
・北海道が好きな方
・数字に追われることなく営業職を続けたい方
・チームワークを重視して働きたい
・北海道で腰を据えてキャリアを築きたい
・柔軟な発想で新しいアイデアを考えるのが得意
・需要の高まる観光業界でスキルアップしたい
・人に感謝されるやりがいを実感したい
【過去の採用例】
元添乗員の方やホテルスタッフの方、バスセンターの発着所の案内スタッフをしていた方など、未経験からの転職者が多く在籍しております!
募集要項
企業名 | 北海道アクセスネットワーク株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、商品企画 |
勤務地 | ★駅から徒歩4分の駅チカ! 【北海道アクセスネットワーク 事務所内】 北海道札幌市中央区大通西6丁目 北都ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | ・南北線、東西線、札幌市電「大通駅」から徒歩4分 ・札幌市電「西4丁目駅」から徒歩5分 ・札幌市電「西8丁目駅」から徒歩5分 ・南北線、東豊線「さっぽろ駅」から徒歩7分 ・東西線「西11丁目駅」から徒歩8分 |
給与・昇給 | ★賞与3ヶ月分支給! ■月給21万円~+賞与3ヶ月分+各種手当 ※残業代は別途支給します ※試用期間中(6ヶ月間)も給与や待遇に差異はありません。 【賞与について】 賞与は年2回!※会社業績による |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【夏期】7:30~18:00 【冬期】7:30~20:00 ★4月~11月はほぼ残業なし&5日以上の長期休暇も可能 【残業について】 ★4月~11月は、残業ほぼゼロ! 冬季の繁忙期は残業が発生する場合もありますが、チームで協力しながら仕事をするので効率よく進められます ※年末年始は繁忙期のためシフトで出勤となります。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★繁忙期以外(4月~11月)は5日以上の連休取得も可能! 実際に10日間の長期休暇を取得して、 海外旅行や遠出を楽しむ社員も◎ |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Webによる書類選考
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【STEP02】面接1回 ※場合によっては2回実施する場合もございます
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3週間~8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
募集背景
北海道の魅力を国内外に発信する私たちの会社。スキーバスツアーの送客数は道内最大級!営業ノルマはなく、未経験者でもOJTで丁寧に育成しています。若手の成長が早く、20代で管理職になった例も!ぜひあなたの「北海道好き」を仕事にして、JAL・ANAとも取引する安定企業の当社で腰を据えて働きませんか?
待遇・福利厚生
■賞与年2回(業績による)
┗賞与3ヶ月分は支給します
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用全額補助)
■制服貸与(規定あり)
\当社ならではの「研修旅行制度」!/
どんなツアーを行っているのかを、あなた自身でも体験してもらうべく、入社後に社員料金でツアーに参加できる研修をご用意!これまで旭山動物園に行くツアーなどに参加していただいています◎
入社後の成長サポート
\安心の3ステップOJT研修で未経験でも確実に成長!/
【STEP1】基本業務からスタート
・メール・FAX対応
・電話予約受付
・基本的な顧客対応
【STEP2】実践的なスキルを習得
・貸切バスの手配・調整
・オーダーメイドツアーの提案
・お客様の要望に合わせた旅程作成
【STEP3】企画力を発揮
・オリジナルバスツアーの企画
・新規コース開発
・集客プランの立案
・自社サイト、旅行サイトへの造成や自社WEBサイトの構築
\未経験でも安心の理由/
◆質問しやすい少人数制職場
◆先輩社員が丁寧にフォロー
◆やる気次第で若手でもチャンス多数!
◆あなたのペースで着実にステップアップ
歓迎する経験・スキル
■接客経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
北海道愛あふれるチームと創る旅
当社には北海道を心から愛するスタッフが集い、その情熱を原動力に、ニセコやトマムなどの人気スキーリゾートへの直行バスから、増毛町「秋の味まつり」や池田町「ワイン祭り」といった地元の隠れた名物イベントまで、多彩なバスツアーを展開しています。定番スポットも知られざる魅力も、すべてを旅人に届けることが私たちの喜び。今、北海道愛に溢れるチームで、海外からのゲストに向けた新たな旅のカタチを創造する挑戦が始まっています。あなたの北海道愛と企画力で、この美しい大地の未来を一緒に描いていきませんか?
経験ゼロからでも、北海道で理想のキャリアを描ける
営業成績に左右されない360度評価制度により、「人柄」「意欲」「日々の姿勢」がしっかり評価される環境です。だからこそ、営業未経験でも自分らしく着実にステップアップが可能。実際に20代で管理職へ昇進した事例もあります。旅行ツアーの企画営業として、地域と人をつなぐ仕事に挑戦しながら、北海道で長く働ける未来を一緒に築いていきませんか?
取材担当者より
北海道アクセスネットワークを取材して、最も印象に残ったのは「北海道愛」と「働きやすさ」の両立だ。JALとのコラボツアーなど大手との取引実績を持ちながら、社員わずか10名の小規模組織ならではの風通しの良さが魅力的である。未経験からでもステップアップ式のOJTで着実に成長できる環境が整っており、「自分でツアーを企画したい」という想いがあれば、若手でもチャレンジできる。特筆すべきは「ノルマなし・売上成績不問」の評価制度。数字に追われない環境で、お客様との関係構築に集中できる。4~11月は残業ほぼゼロ、最長10日間の連続休暇取得も可能という働き方も魅力的だ。20代で管理職への道も開かれており、キャリアアップの速度も自分次第。北海道の魅力を伝えたい、長く腰を据えて働きたいという方には、この上ない環境ではないだろうか。
企業情報
企業名 | 北海道アクセスネットワーク株式会社 |
設立年月 | 2005年3月 |
代表 | 代表取締役 渡邊 克仁 |
資本金 | 1000万 |
従業員数 | 10名(社員6名/役員4名) 【男女比】 1:1 |
事業内容 | ◎観光バス事業 ◎受託事業 ◎旅行業 |