トップ半導体・電気・電子部品 - インテリア・工業デザイン系その他 - 正社員 - 神奈川県GSCMスペアパーツ需給マネージャー/在宅有週2
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
GSCMスペアパーツ需給マネージャー/在宅有週2
インテリア・工業デザイン系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【ミッション】富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてグローバル需給戦略・企画推進リーダーとしてご活躍頂きます。
・同社は、2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大中です。これに伴い、New market(特に欧米)への展開を確実にするSCM構築・運用が事業活動にとって重要な課題となっております。この課題に対応するための組織強化として増員募集となります。
現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担っていただきます。
【具体的には】
海外スペアパーツ需給チームではNew market(欧米)に向けた、同社製品の生命線となる保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、富士フイルムグループ海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。
スペアパーツとは、ゴムローラー・筐体カバー・電子基板・熱転写するための部品等、複合機を構成する部品です。摩耗や損耗、劣化が生じますが交換することで複合機の稼働が保持できます。
<具体的には>
・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意
・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝
【組織構成】
GSCM部 海外需給G スペアパーツ海外需給T
チームは計9名の組織となり、New market領域は現在2名で担当
基本的なSCM業務に留まらず、より上流のプロセス構築から業務に臨んでいただきます。
【働き方】
・フレックス制度:あり
・リモートワーク制度:あり(週2回程度)
・残業20h/月(繁忙期は50-60 h)
【業務の魅力】
・多種多様な5000~1万点ほどのパーツ点数の管理やグローバルの現地法人や生産拠点と密な連携をとりながら、さらには海外展開に向けた体制構築や戦略企画に裁量広く携わっていただけます。
・グローバルSCM部内ではデータ活用の効率化を推進しており、AI活用を含めたDX化推進の戦略立案にも将来的に携わっていただけます。
・…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | インテリア・工業デザイン系その他 |
勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 750 ~ 1300 万円 賞与:年2回(7月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:40 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年5~1年20日/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
◆以下のいずれかの経験を持つ方
・サプライチェーン/需給業務の経験
※サプライチェーンの実務経験者が望ましいですが、エンドユーザーを見据えた需給調整や管理経験のある方も歓迎いたします。
・生産管理業務の経験
◆英語力:ビジネスでの英語利用の経験がある方
※海外現地法人と英語での会議が発生いたします。
◆ITリテラシー
※Excel (Vlook up関数、ピボットテーブルが使えるレベル)
【歓迎要件】
◆グローバルSCM体制構築の経験
◆生産計画、PSI管理、在庫管理、発注業務の経験
◆物流管理業務の経験
◆プロジェクトマネジメントスキル
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1962年 |
資本金 | 20,000百万円 |
従業員数 | 4505 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |