【第二新卒／在宅可】ヘルプデスク◆入社後の手厚いキャリアフォロー／研修充実／有給取得率80％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア

顧客先（関東エリア）住所：関東エリア…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

★国内最大級のIT中核企業／案件多数でスキル幅広がる★
〇現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
〇ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど幅広いキャリアパス
〇平均残業10時間・年休120日超・有給消化率80％でWLB◎

■業務内容
技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、ヘルプデスク業務をお任せ致します。
定例業務はもちろん、一部ネットワーク機器のキッティング作業なども発生するため、自ら学ぶ意欲があれば様々な知識を身に着けることができます。
・ユーザーからのシステム問い合わせ対応　(電話＆メール)
・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート
・システムやサービス、ハードウェアの設計、構築、運用保守
・PC/モバイル端末キッティング

■働く環境：
当ポジションでは平均残業20h程度・年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

■案件配属後の流れ：
2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。

■キャリアパスについて
SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

■研修について：
自社グループが展開している実践型のカリキュラムを元に、ご経験が浅い方でも活躍できるようサポートいたします。また同社ではアカデミー制度を導入しているため、未経験〜上級エンジニアの各レベルに合わせた研修を取り揃えておりますので継続的にキャリアップを見込める環境となっております。
・IT基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスクとしての実務経験
・ビジネスマナー

■歓迎要件：
・Windows、Mac、Office全般（主にExcel）の操作
・IE、Chrome、FireFox、SafariといったWebブラウザの操作

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（関東エリア）住所：関東エリア　詳細は住所補足を参照受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜360,000円＜月給＞ 230,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金） ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月20時間程度（全社平均）　■時間外手当：1分単位で支給
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者、子供別々に手当付与住宅手当：社内規定により支給寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率75%）＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） / 資格取得支援制度 / 参考書代補助 / 各種研修＜その他補足＞役職手当 / 出張手当 / 赴任手当（月一律5万円） / 帰省旅費 / 引っ越し費用負担 / 定期健康診断 / 労働組合加入 / 慶弔見舞金 / 食事会 / 産休制度 / 永年勤続表彰 / 各種優待サービス / その他報奨金制度 / 提携保養所 / モチベーション支援 / メンタルチェック / キャリアプラン支援 / キャリアカウンセリング
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始 / 有給休暇（入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有） / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇（※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。・幅広い技術領域への対応機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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