トップ建設・住宅・土木 - 技術開発(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都電気設備設計/総合電機設備設計施工会社/勤務地：板橋区・転勤無し・マイカー通勤可
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
電気設備設計/総合電機設備設計施工会社/勤務地：板橋区・転勤無し・マイカー通勤可
技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
板橋支店：板橋区 東武東上線/ときわ台…
￥
600万円〜750万円
正社員
仕事内容
クリニック、調剤薬局、ファミリーレストランなど暮らしに密接に係る施設の電気・内装・空調・給排水の設備工事を手掛ける当社にて、施設の電気設備設計をお任せします。
【具体的には】
BIM対応の最新設備CADであるFILDER CeeDを活用した電気設備設計をお任せします。
また、本ポジションは部長候補なため、ご経験とスキルに応じてゆくゆくは設計部門の人材育成やマネジメント、施工部署等の他部署との連携を担っていただける事を期待しております。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
CADを用いた電気設備設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
電気工事士、電気工事施工管理技士、建築士、設備設計1級建築士、建築設備士
消防設備士、電気主任技術者、電気通信工事施工管理技士
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | 板橋支店：板橋区 東武東上線/ときわ台駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収600万円～750万円 月給制：42万円～50万円 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 昇給：毎年6月 賞与：年2回（5月、12月） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 資格取得支援・資格手当 家族手当、住宅手当 定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで） 試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞ 初年度有給休暇：10日（入社7ヶ月目より） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間・選考プロセス・お薦めポイント
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有
【選考プロセス】
書類選考⇒面接（1～2回）⇒採用内定
【お薦めポイント】
当社はクリニック、調剤薬局、ファミリーレストランなど暮らしに密接に係る施設の電気・内装・空調・給排水の設備工事を手掛けております。重要なライフラインである電気に携わるという責任と誇りを持つプロフェッショナル集団です。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2013年6月21日 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 事業内容 | 総合電機設備、設計・施工/内装工事一式 当社は下請けではなく施工業者や設計者、施主と直交渉しており技術力に定評があります。他社が100Vの電気工事主体の中、弱電気工事も請け負っており、かつ設計から施工まで顧客の詳細な提案にも対応しており、顧客満足度及びリピート率が高い強みがあります。 |
