トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都【東京】海外営業(ファインポリマー)※東証プライム上場大手化学メーカー/年休125日就業環境◎【エージェントサービス求人】
大日精化工業株式会社
掲載元 doda
【東京】海外営業(ファインポリマー)※東証プライム上場大手化学メーカー/年休125日就業環境◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場化学メーカー/月平均残業10時間程度/平均勤続年数約20年/年休125日/離職率2%と働きやすい環境】
■業務内容
グローバル営業部として海外に向けた売上拡大を図るための営業を担当していただきます。
(担当商材)ウレタン樹脂、コーティング剤、着色剤等
・マーケット調査・新規アプローチ先の探索、開拓
・製品紹介と拡販活動・顧客のフォローアップ・協力会社との調整
※出張ベース、Webベースで営業活動をしています。
※新規開拓の実績等に応じて、中長期的には数年単位での海外駐在に挑戦できる可能性が御座います。
・海外売上比率 海外:国内=6:4
海外子会社や日系商社と協力してターゲット設定の上協力会社と共同で動きながら主担当として営業活動をしております。
・出張の頻度や出張先は、製品知識を吸収いただいて徐々に頻度を増やし、最大8回/年程度、米国・中国・台湾・インド・タイ・メキシコ等です。
出張期間は状況によりますが1〜2週間程です。
一つの案件の受注・量産まで、1年から10年かかるものもあり営業メンバーは粘り強く営業活動をしております。
■配属組織
・営業統括部全体で総勢約50人※1つの課単位で5人程度
※ご経験、配属部署の状況などにより配属の課を決定します。
■キャリアビジョン
(例)担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス※勤務地限定社員制度あり
■当社の特徴:
◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50%」の目標に挑戦中です。
◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。
◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。
◇平均勤続年数約20年/残業時間全社平均月10時間程度/年間休日125日/社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
化学業界での就業経験をお持ちの方で、下記いずれかに当てはまる方
・営業職に従事されている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・海外出張に抵抗のない方
【尚可】
・海外営業のご経験
・海外事業管理のご経験
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
募集要項
企業名 | 大日精化工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6 勤務地最寄駅:JR総武快速線/馬喰町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> グループ全体で月残業平均10時間程度。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき月額2万円、3人目以降は2.5万円 寮社宅:※規定有/27歳未満であれば社員寮への入寮可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■社員食堂あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 大日精化工業株式会社 |
資本金 | 10,039百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 3,634名 |
事業内容 | ■事業内容 無機・有機顔料及び加工顔料、プラスチック用着色剤、繊維用着色剤、印刷インキ・コーティング剤及び関連機材、合成皮革材料などウレタン樹脂、天然物由来高分子、機能性付与材料、CCMシステムの製造及び販売 ■ビジョン 当社グループの強みである技術力を活かし、ニッチマーケットを通した社会貢献を続けるとともに、サステナブル社会の実現を新たな価値創造の機会と位置づけ、企業価値の向上を目指します。また、「技術主導」「ESG重視」「海外事業の拡大」を基本戦略の3本柱に据え、資本効率を重視した経営により、中長期の基本戦略として示した利益目標の実現を目指します。 【技術主導】当社グループが保有する3つのコア技術を深化させ、継続的に取り組んできた「モビリティ」「パッケージング」領域・市場と、新たに取り組む「IT・エレクトロニクス 機能性材料」「ライフサイエンス・パーソナルケア」領域・市場を開発対象の中心に据え、資金と人財を積極的に投入し、技術主導による競争優位性の確保を目的とした「技術オリエンテッド」体制の構築を目指します。 【ESG重視】ESGへの取り組みは、当社グループを取り巻くサプライチェーン全体の重要な課題として認識し、原材料調達段階から製品が廃棄される段階までを含めたライフサイクル全体において、ESG貢献製品の開発・ 売上促進、気候変動への取り組み、資源循環促進、ステークホルダーを通じた社会貢献の一層の促進、及びコーポレート・ガバナンスの強化への一層の取り組みを実施します。 【海外事業の拡大】当社グループの収益、成長の源泉は、国内・海外双方に存在し、GDP高伸長国での事業展開をバランスよく事業育成していく必要があるとの認識のもとに「地産地消」の推進を続けます。また、成長市場をターゲットに、新たな製品の現地生産による市場参入を検討し、これらを目途とした海外拠点の拡充を図ります。 |
URL | http://www.daicolor.co.jp/ |