トップ広告・制作 - WEBプロデューサー・ディレクター,編集 - 正社員 - 東京都採用コンテンツディレクター ※年収600万円以上
株式会社CARTAHOLDINGS
掲載元 イーキャリアFA
採用コンテンツディレクター ※年収600万円以上
WEBプロデューサー・ディレクター、編集
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の人事部門にて、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現に向けたコンテンツ制作ディレクション業務をお任せします。
■コンテンツ企画・制作
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
・社内外のキャスティング:社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります。
■求人情報ディレクション
・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
・候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発
■メディア運用
・オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、同社のブランド価値を発信
・各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・コンテンツディレクション経験 :3年以上のコンテンツ企画・制作におけるディレクション経験、Web記事、動画、紙媒体など多様なメディアの企画・制作案件に関わった経験
・プロジェクトマネジメント能力 :制作チームまたは担当者に対して、進行管理し、納期や品質を確保できる能力
・ステークホルダーマネジメント :社内外の関係者との調整力、協力を得てプロジェクトを推進する能力
・コミュニケーション能力 :クリアで効果的な言語化力、プレゼンテーション経験
・メディアの企画運用経験 :成果から逆算して企画し、効果検証まで行うプロジェクトの経験。ユーザー像を設定し、コンテンツを設計した経験
・デザインやコピーライティングの知識 :基本的なデザイン原則やコピーライティングに対する理解
【尚可】
・採用マーケティング知識 :候補者ペルソナ設計や採用に関するマーケティング施策の経験
募集要項
企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、編集 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:業績により決算賞与別途支給の可能性あり 昇給:年2回半期毎の見直し ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し) ■福利厚生: 歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動:活動運営費を会社で補助 ■勤務時間:標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
企業情報
企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
設立年月 | 1999年10月8日 |
資本金 | 1,517百万円 (2023年12月時点) |
事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |