運用型広告コンサルタント　※業界No.1デジタル企業

営業企画・販促戦略、マーケティング

◆汐留オフィス（電通本社内） 東京都港…

正社員

仕事内容

デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、
広告の効果/効率の最大化を目指していただきます。
Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、
生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略をお任せします。

【具体的な業務内容】
■クライアントのマーケティング課題に応じたリスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
■アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
■定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
■希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング

【注目】世界TOPクラスの企業として、顧客企業のビジネス成功に貢献する
単独広告会社としては世界最大、エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した同社は、
国内のみならずグローバルにおいてもインパクトの大きい存在です。

そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。

また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエイティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。

【注目】残業抑制を組織課題として捉えるなど、働き方改革も実施中
会社全体のルールとして22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールの変更も行っています。

イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業であり、
評価制度に関しても以下の状況を整備しています。
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
　管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
　個人の数字よりも組織数字を意識しています。

応募条件・求められるスキル

以下いずれかのご経験を歓迎します。
◆リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、
　ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験
◆クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
　▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社電通デジタル type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
　連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
　採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

（typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。）

その他・PR

募集背景

デジタル領域における成長戦略を加速させるため、電通グループにおけるデジタルマーケティング専門の新会社「株式会社電通デジタル」を設立。設立6年で従業員数は約4倍になり、現在約2200名の社員が活躍しています。今後も更なる事業拡大のため、デジタルの力で社会を変革していきたい新たな仲間を積極的に募集しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(3月/9月)
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円）
■定期健康診断(人間ドック/女性健診)

＜働き方＞
■リモート勤務手当
■リモートワーク制度
■選べるワークプレイス
■フレックスタイム制度

＜出産・育児＞
■出産祝い金
■出産育児一時金・付加金
■パパママ育休プラス
■育児休業、育児休業給付金の延長
■復職後の働き方支援
■ベビーシッター派遣サービス

＜生活支援＞
■電通健保の福利厚生
■ベネフィット・ワン
■確定拠出年金制度
■電通グループ従業員持株会
■新医療保障保険
■健康相談窓口
■賃貸物件・住宅関連特典
■サークル制度

歓迎する経験・スキル

◆媒体管理画面のオペレーション業務経験
◆Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）
◆媒体社との関係構築

取材担当者より

デジタルマーケティング専門の新会社として株式会社電通100％出資によって誕生した同社。デジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーを目指しており、最先端のケイパビリティーを保有するための投資活動や技術開発に加え、デジタルマーケティング専門人材の獲得と育成を加速させるようだ。2016年7月1日に設立したばかりということもあり、自分のスキルアップと共に、会社の成長を実感することができる。電通グループという圧倒的基盤をもとに、大きなやりがいと成長を同時に手にしたい方には、今が絶好の入社タイミングだろう。

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