トップインターネット関連 - 映像制作、技術,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【渋谷】動画クリエイター（SNS広告の動画コンテンツ企画）◆組織拡大中のECテック企業【エージェントサービス求人】
株式会社イングリウッド
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【渋谷】動画クリエイター（SNS広告の動画コンテンツ企画）◆組織拡大中のECテック企業【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
大手メーカーから中小企業まで多様なクライアントや総合代理店に向けに、芸能人/インフルエンサーを起用したマーケティング戦略立案・メディアプランニングを行う部署にて、新しく動画クリエイターを募集しています。
PRから獲得領域まで、インフルエンサーマーケティングの中でもサービスが分かれていますが、当社では一気通貫でご支援を行っています。
チーム内では常に新しいアイデアを歓迎し、オープンなコミュニケーションを重視しています。
■具体的な業務：
・SNS広告（TikTok・Instagram・YouTube）の動画コンテンツ企画・構成
・撮影・編集・アニメーション制作（トンマナやテンポ感も含めたディレクション）
・広告データをもとにしたPDCAと改善提案
■当ポジションの魅力：
・自由度の高いクリエイティブ制作を手掛けることができます。
・広告知識や法律知識、マーケティング視点を持ったクリエイターに成長することができます。
■当社の特徴：
・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・動画編集スキル（Premiere Pro / After Effects など）
・SNS広告向けの コンテンツ企画・構成の経験
・TikTok・Instagram・YouTubeの トレンドやユーザー心理を理解 し、刺さるクリエイティブが考案できる方
・撮影スキル（スマホ・一眼レフなど、撮影機材に関する知識がある方歓迎）
■歓迎条件：
・広告クリエイティブの制作経験（特に化粧品・健康食品・医薬品など）
・マーケティング視点を持った制作ができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社イングリウッド |
| 職種 | 映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,346円〜369,943円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：99,270円〜147,486円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円〜571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当：ライフプラン支援金（54,000円／月） ■昇給・昇格：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：25.5時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による／試用期間中も全額支給） 家族手当：支給に条件あり 住宅手当：支給に条件あり 社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。 ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■役職手当・職務手当・出張日当手当 ■表彰制度：半期に1度、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ■住宅手当：本社から片道3㎞以内対象 ・家賃月額80,000円未満…20,000円／月 ・家賃月額80,000円〜120,000円未満…30,000円／月 ・家賃月額120,000円以上…35,000円／月 ■子女教育手当：1人当たり15,000円／月※規定あり ■選択制確定拠出年金制度 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季（2日間を5月〜9月に自由に取得 ※付与規定有）、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、特別休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社イングリウッド |
| 資本金 | 79百万円 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 従業員数 | 213名 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 |
| URL | https://inglewood.co.jp/ |
