【目黒】CIO直下で経営戦略・M＆Aを遂行いただく未来の室長候補募集◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

USEN＆U-NEXT GROUPが抱える課題の解決や既存事業の拡大など、会社の更なる成長に向けて計画・実行に携わる業務をお任せします。

■具体的な業務：
◎グループのM&A等に関連する業務（案件ソーシング、企業分析・ビジネス分析など）
◎投融資委員会の運営に関する業務（資本業務提携関係の事業計画の精査など）
◎CIO（担当役員）による特命事項に関する業務（課題解決型のプロジェクト対応）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
◎企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
◎経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
◎他部門との連携を図りながらプロジェクトを推進していく面白さ

■部署について：
◎U-NEXT HOLDINGS：従業員数約5,000人／国内事業所数約150拠点／グループ会社 26社
◎事業セグメント：店舗サービス事業、業務用システム事業、通信事業、エネルギー事業、金融・不動産事業、コンテンツ配信事業
◎募集管轄：金融・不動産・グローバル統括部
◎金融・不動産・グローバル統括部は20~30名、CIO室は現在2名体制

■募集背景：
グループの更なる事業成長に伴い、将来のCIO室長候補を募集いたします。当社グループの企業理念にご共感いただける方、新たな成長フェーズに挑戦したい方は是非ご応募ください！

■当社について
◎2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
◎各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
デューデリジェンスの経験

■歓迎条件：
・業価値算定の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・会計コンサルタントの経験
・金融機関での経験

募集要項

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,965,512円〜12,413,780円固定残業手当/月：73,892円〜184,730円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 428,571円〜1,071,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※年俸額の1/14が月収金額となります。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1回につき年俸の1／14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞標準労働時間：7時間30分／日
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備、グループ保険＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金支給　等＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス、他多数
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30〜1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	97百万円
事業内容	■事業内容： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
URL	https://unext-hd.co.jp/

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