【香川／丸亀】受配電設備の機構設計 ※第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／三菱電機G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

三菱電機エンジニアリング株式会社　丸亀…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／三菱電機グループでスキルアップ／年休125日／定着率97%／スキルアップサポート充実◎〜

■業務概要：
安定した電力供給を支えるとともに、省エネ対策・環境対策においても重要な役割を担う受配電設備の機構設計業務をご担当いただきます。
※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。

■担当製品：
特別高圧設備であるガス絶縁開閉装置（GIS）や気中絶縁開閉装置（AIS）の予定です。

■三菱電機エンジニアリング株式会社丸亀事業所について：
電力・鉄道などの社会インフラ設備、大規模工場やビルへ電力を安全かつ確実に届けるための受配電設備を開発・設計しています。

■働き方：
・定着率：97%
・年間休日：125日
・完全週休2日制
・残業時間：30時間程度
・転勤なし
・三菱電機グループの福利厚生制度をご利用可能！

■教育環境：
・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。

■エンジニアのサポート体制：
エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

＼本求人の特徴・魅力／
（1）三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。

（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。

（3）充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。

※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。
※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。
https://x.gd/1bBJb

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎！業種未経験歓迎！〜
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・工業高校も含む、機械系の学部・学科を卒業されている方
※機械設計業務の経験がない方でも、機械工学の基礎知識がある方であれば選考対象になります。
・機械設計のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ダイヤモンドパーソネル
職種	電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社　丸亀事業所住所：香川県丸亀市蓬莱町8番地勤務地最寄駅：JR線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜230,000円＜月給＞ 200,000円〜230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間3.7か月分 ■モデル年収：年収410万円／24歳　電気設計職／（月給22万5,000円＋手当＋賞与）年収480万円／28歳　機械設計職／（月給26万円＋手当＋賞与）年収580万円／36歳　回路設計職／（月給31万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間は月間30時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年退職後の再雇用制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【資格取得支援制度】試験合格時の受験料、通信教育の費用補助＜その他補足＞三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。 ■昼食制度 ■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能 ※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、　リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス ■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■GW休暇（2023年度9日間） ■夏季休暇（2023年度8日間） ■年末年始休暇（2023年度10日間）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ダイヤモンドパーソネル
資本金	50百万円
平均年齢	42歳
従業員数	1,128名
事業内容	■企業概要：三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324）
URL	http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html

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