トップフード・アミューズメント - 人事,法務 - 正社員 - 京都府【京都】コンプライアンス担当 ※第二新卒可
株式会社王将フードサービス
掲載元 イーキャリアFA
【京都】コンプライアンス担当 ※第二新卒可
人事、法務
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
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400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案をおまかせします。
【職務詳細】
・懲戒委員会の運営
・監督署対応
・ハラスメント撲滅推進
※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していきます。
・労務相談対応 ・労務問題の解決
・労働時間削減策の企画、実行
・労務問題状況のシステム構築、管理
・各種人事制度の改訂
・新たな制度・施策の立案
【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・基本的なPCスキル
・労働基準法の基本的な知識
【尚可】
・社労士資格
・労務問題対応経験
・監督署の対応経験
・弁護士とのやりとり経験
募集要項
企業名 | 株式会社王将フードサービス |
職種 | 人事、法務 |
勤務地 | 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1 京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~900万円 月給制:月額232000円 賞与:年1回(6月) 昇給:年2回(7・12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、食事手当、家族手当、在宅勤務、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、住宅手当、退職金制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日105日】完全週休2日制(シフト制)、元日、誕生日休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過時に10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)※適性検査→内定
企業情報
企業名 | 株式会社王将フードサービス |
設立年月 | 1967年12月24日 |
資本金 | 8160000000円(2025年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】主に中華料理レストランチェーンの運営業務 【会社の特徴】同社は「手作り料理」と「おもてなしの心」を特徴とし、国内の約700店舗以上で中華料理レストランチェーンを展開しています。 1. 手作りのこだわりと品質管理? 食材の品質:餃子の主要食材は全て国産を使用し、産地にもこだわっています。餡と皮は自社工場で製造され、毎日店舗へ配送されます。? 品質の安定性:「調理道場」でスタッフの技術を育成し、店舗間で調理の品質にばらつきがないように努めています。? 2. 従業員を大切にする企業文化 従業員満足度:「働く人が幸せでなければ、お客様に幸せを提供できない」という考えのもと、従業員満足度を重視しています。? 人材育成とキャリアパス:店舗での実践経験を積んだ後、製造部門や管理部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。? 独立支援制度:社員の独立を積極的に支援し、店舗運営に必要な知識やノウハウを学ぶ機会を提供しています 3. 社会への貢献と事業の多角化 食を通じた社会貢献:農林水産省推進の「ニッポンフードシフト」パートナーとして、日本の食・農の課題を考え… |