【三重県】産業用インバータユニットの組込ソフト評価/ポテンシャル採用/WEB面接

メカトロ・制御設計・開発

三重県

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

産業用インバータユニットの組込ソフト評価
・インバータユニットのソフトウェア検証
・計測機器やモーターを用いたインバータの動静特性の検証
・基板回路評価（ノイズ試験、ACR/ASR特性評価など）
・インバータ間通信チェック
・製品マニュアル作成

※3～4年後に工程アップすることを前提としております。OJTを通して技術が身につくようしっかりとサポートさせていただきます。

募集要項

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
職種	メカトロ・制御設計・開発
勤務地	三重県
給与・昇給	賃金改定年1回 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。【年収例】評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円評価経験　6年経験以上：450万円～650万円設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円設計経験　6年以上：450万円～1,000万円
勤務時間	8:30 ～ 17:30（フレックス　コアタイムなし）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）通勤交通費支給（月額上限15万円）寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）確定拠出型年金【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※選考途中で業務経歴書を記載いただく可能性があります

必要なスキル

【必須要件】
・社会人経験1年以上

この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。

チーム組織構成
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。

【こんな方を歓迎します】
◆最先端のものづくり分野の技術力をつけたい
◆他の分野で培った技術と経験を活かしたい
◆将来の社会貢献繋がる仕事へ挑戦したい

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
従業員数	7,397名
事業内容	■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。 ■働く環境：同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。 ■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。 ※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。

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