人事（採用・能力開発）担当◆土日祝休み／駅チカ／採用職経験がある方大歓迎◆

人事、総務

東京本社（中央区京橋） 東京駅 徒歩8…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う
会社で正社員の採用および能力開発業務をメインに担当いただきます。
【採用】自社およびグループ会社の新卒・中途採用における採用業務全般を担当いただきます。
・採用企画及び実行
・自社サイト（SNS含む）企画立案、運営など
・面接官業務
・人材紹介会社選定と折衝
・媒体運営（自社媒体含む）原稿作成、ダイレクトリクルーティングなど
・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等）
・リファラル採用企画・運営
・説明選考会運営実施、
・インターシップ企画運営
・採用計数管理
＜2022年実績＞新卒採用10名、中途採用7名＞

【能力開発】自社の正社員の人材開発のため、能力開発計画策定、運営、実施、予算管理を実施
いただきます。
・全社能力開発企画及び運営
・新人教育や階層別研修・マネジメント研修などの企画・運営
・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定
・社内および外部講師、研修会社の手配
・社内研修講師として研修プログラム策定と実行

応募条件・求められるスキル

●求める人材像
事業会社人事部門もしくは教育/研修コンサルティング企業における実務経験（1年以上）
・人材育成施策の企画・運営経験（1年以上）
・社内（部門）のニーズを掘り起こして、本質的に必要な対策を立案・実行できるスキル
・Microsoft Office　基本スキル （PowerPoint、表計算・vlookup/if等の関数・ピボットなど）
※本人の資質・コミュニケーション能力などを重視します。

【特に歓迎】
正社員採用経験者
新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者

【歓迎】
人材関連業界（求人メディア、人材派遣、等）経験者
営業／接客経験者

募集要項

企業情報