反響営業◆未経験歓迎◆問い合わせ対応メイン◆残業ほぼなし◆賞与4ヶ月分支給実績あり◆直行直帰OK◆食事代補助

ルートセールス

★東京メトロ丸の内線・都営新宿線から徒…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

＼＼ 「IT機器・制御装置のリユース営業」をお任せします ／／
お客様が必要としているIT機器や制御装置を見つけて、
中古品（リユース品）をご提案するお仕事です。
すでにお付き合いのあるお客様や、
以前取引のあったお客様に対してのご提案がメインです！

━‥ 具体的な仕事内容 ‥━
◆お客様からのメール・電話の対応（お見積り依頼や発注対応）
◆お客様へのご訪問やWeb会議
◆全国への出張（主に日帰りや1～2泊の短期出張）
※名古屋・大阪が多め。福岡、北海道なども！
└お客様と一緒に地方の名品を楽しむことも◎

営業先はすでに取引のあるお客様が中心なので、
「営業経験がない」という方でも安心してスタートできます！

━‥ 実際のやり取りは… ‥━
お客様「電子部品が壊れました！でもメーカーも生産中止で困ってます。」
営業　「かしこまりました。同じ製品を捜索します！」
→ここから入金・納品と進んでいきます。

まずは先輩の既存のお客様を引き継ぎ、対応していきます。
その後、HP経由からきた新規のお客様を担当することもあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
飛び込み営業は一切なし！既存顧客や休眠顧客への提案がメインです。
お客様の困りごとを解決する「提案型営業」で、無理な売り込みはしません。

【扱う商材】
━‥中古のIT機器・制御装置って何？簡単に説明します！‥━
◆ IT機器：パソコン・サーバー・ネットワーク機器など
◆ 制御装置：工場の機械を動かす電子部品
◆ FA装置：生産ラインを自動で動かす装置

これらの「まだ使える中古品」を必要としているお客様に販売します。
お客様は大手企業（富士通関連、トヨタグループなど）が中心なので、
安定した取引ができます。

【注目】営業＝飛び込みというイメージとはお別れです
□ すでにお付き合いのあるお客様のみで年商約4億円達成！
□ 中古IT機器は「知らない会社に売り込む」より
　「信頼関係のあるお客様に提案」が成功の秘訣
→中古IT機器の購入を検討している企業は市場全体でそれほど多くないため、 　　
　新規開拓よりも既存顧客や休眠顧客へのアプローチの方が効率的だと考えています！
□ だから、苦手な飛び込み営業は一切なし！

入社したら、まず1ヶ月間の研修があります。
先輩社員と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていけばOK！
未経験の方も始めやすく、教育体制も整っているので
営業デビューにぴったりです！

【注目】転職して良かった！～先輩に聞いた当社の推しポイント～
◆◆Iさん（2023年9月入社・元ホームセンター勤務）◆◆
「前職はシフト制で朝6時～夜9時まで。
3日連続勤務はキツく、休日出勤も多くて自分の時間がありませんでした。
そんな働き方を変えたいと、求人サイトを見ていたときに、当社と出会ったんです。
入社の決め手は社長の人柄。
面接で「分からないことは全部解決しよう」と言ってもらえて安心しました。
営業は未経験でしたが、接客業の経験からお客様と関わることに抵抗はなく
スムーズにスタートすることができました。

今は土日祝休みで残業もほぼなく、自分の時間が確保できています。
会社の推しポイントは、ズバリ『やりたいことをやらせてくれる』こと。
社長に直接相談できる風通しの良さも魅力です！」

【身につくスキル・キャリアパス】
＼＼ こんなスキルが身につく！ ／／
・法人営業スキル（提案力・課題解決力）
・見積書・提案書の作成スキル
・交渉力やプレゼン力

＼＼ キャリアパス ／／
早ければ3年目で主任→4年目には係長に昇進している例も◎
日々の頑張りを見落とさず、しっかりと評価に還元していくので
昇進・昇給も夢ではありません！


試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜学歴一切不問／

≪こんな方にぴったりです≫
◎ 自分の時間を大切にしたい方
◎ 土日祝休みで友達や家族との時間を楽しみたい方
◎ 「人と話すのが得意」という方
◎ 前職の経験を活かして新しい分野にチャレンジしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回
　▼
【STEP03】内定

---代表からのメッセージ---
求人を見ていたら、「この会社、実際どんな感じなんだろう？」
って感じることもありますよね。
うちの面接では遠慮なく質問してほしいんです。
「残業とかホントにないの？」「有給って取りやすい？」
などなど、遠慮なく聞いてください！

2回目の面接を対面でお願いしてるのも、これが理由。
実際に会った方が聞きにくいことも聞けるし、
オフィスの雰囲気も感じられるでしょう？

「このままでいいのかな」って思ってるなら、
ぜひ一度会いましょう！
あなたの「こうしたい」を一緒に叶えていける場所にします。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

毎期黒字を達成し、着実に成長を続けています。増え続けるお客様の対応のため、新しい仲間を募集します。現在活躍中の社員は全員未経験！新しい環境に挑戦する不安に理解がある環境なので、いつでも助け船を出すことができます。ぜひ当社で営業デビューしませんか？

待遇・福利厚生

◎昇給年1回　★昇給率1.00％〜4.50％（前年度実績）
◎賞与年2回　★4ヶ月分支給（前年度実績）※会社の業績に応じて支給する。
◎社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険）
◎通勤手当（上限5万円／月）
◎健康診断
◎慶弔金
◎社員旅行
◎食事代補助（チケットレストラン）
◎ウォーターサーバー
◎屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
◎男性社員が28日間育休を取得！
代表も子育て経験があり、育児に対して理解がある職場環境。
お子様と一緒に社内会議に参加する社員もおり
「子どもの声が聞こえても気にしないよ」と代表からのお言葉も◎

入社後の成長サポート

◆ 入社後1ヶ月間の研修
・社内のことを知る研修（3週間）
・先輩と一緒に仕事をする実践研修（1週間）

◆ わかりやすいステップアップ
・はじめは先輩に同行して仕事を覚える
・少しずつ顧客を引き継ぎながら成長
・分からないことはいつでも質問OK！

◆ 安心の相談環境
「少数精鋭」だからこそ、相談しやすい環境があります。
わからないことがあっても「後ろにいてくれる安心感」があるので、
未経験でも安心してチャレンジできます。

前職の知識や経験は必要ありません！
「新しいことを学ぶ意欲」があれば、会社全体であなたの成長をサポートします！

歓迎する経験・スキル

接客業や飲食スタッフ、SEなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！

取材担当者より

取材に訪れた瞬間から笑顔が絶えない社内の雰囲気に驚いた。
代表と社員たちの距離感は驚くほど近く、
まるで友人同士のような会話が飛び交う。
「入社の決め手は社長の人柄」と口を揃える社員たち。
その言葉に嘘はないと確信した瞬間だった。

また、特筆すべきは働き方の実態である。
現場社員のお二方はどちらも接客販売系の出身で、
前職では過酷な労働環境に悩まされていたそうだが、
同社に入社後は一気に働き方を改善できたよう。
勤続4年の社員は「この4年で10時間も残業していないかも‥‥」
と話しており、取材班は驚きを隠せなかった。

人間関係の良さと働きやすさを両立させたい人にとって、
理想的な職場と言えるだろう。
「知識よりも人柄」を大切にするカルチャー。
未経験から営業デビューを検討している方は
ぜひ一歩を踏み出してほしい。

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