反響営業◆未経験歓迎◆95％メール営業◆残業ほぼなし◆賞与4ヶ月分支給実績あり◆20代活躍◆土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★東京メトロ丸の内線・都営新宿線から徒…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

＼＼ 「中古IT機器の提案営業」をお任せします ／／
【具体的な仕事】
・お客様からの問い合わせ対応（見積り・発注）
・お客様訪問や簡単なWeb会議
・日帰りや1～2泊の短期出張

◆実際のやり取り（超シンプル！）
お客様：「この部品が壊れて困っています…」
あなた：「探してきます！」→見つける→納品

◆安心ポイント
・最初は先輩の顧客を引き継ぐので飛び込み営業なし
・困ったらすぐに先輩に相談できる環境
・お客様から感謝される、やりがいのあるお仕事です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
飛び込み営業は一切なし！既存顧客や休眠顧客への提案がメインです。
お客様の困りごとを解決する「提案型営業」で、無理な売り込みはしません。

【扱う商材】
━‥中古のIT機器・制御装置って何？簡単に説明します！‥━
◆ IT機器：パソコン・サーバー・ネットワーク機器など
◆ 制御装置：工場の機械を動かす電子部品
◆ FA装置：生産ラインを自動で動かす装置

これらの「まだ使える中古品」を必要としているお客様に販売します。
お客様は大手企業（富士通関連、トヨタグループなど）が中心なので、
安定した取引ができます。

【注目】営業＝飛び込みというイメージとはお別れです！
【営業スタイルの特徴】
★ 既存顧客との取引だけで年商約4億円を達成！
★ 新規開拓より「信頼関係のあるお客様への提案」が中心
★ 飛び込み営業は一切なし！
★ メールや電話がメインの営業活動

【なぜ飛び込み営業が不要なの？】
★ 中古IT機器の市場は限定的
★ 既存顧客・休眠顧客へのアプローチが効率的
★ 信頼関係を築いた顧客からの紹介も多数あり◎



【注目】転職して良かった！～先輩に聞いた当社の推しポイント～
◆◆Iさん（2023年9月入社・元ホームセンター勤務）◆◆
「前職では朝6時から夜9時までのシフト制で休日出勤も多く、
自分の時間がありませんでした。
転職を決めたのは、社長の『分からないことは全部解決しよう』
という言葉に安心感を覚えたから。
営業は未経験でしたが、接客業の経験を活かせました！
今は土日祝日休みで残業もほぼなく、自分の時間を確保できています！」

【身につくスキル・キャリアパス】
＼＼ キャリアパス ／／
早ければ3年目で主任→4年目には係長に昇進している例も◎
日々の頑張りを見落とさず、しっかりと評価に還元していくので
昇進・昇給も夢ではありません！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜学歴一切不問／

≪こんな方にぴったりです≫
◎ 自分の時間を大切にしたい方
◎ 土日祝休みで友達や家族との時間を楽しみたい方
◎ 「人と話すのが得意」という方
◎ 前職の経験を活かして新しい分野にチャレンジしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回
　▼
【STEP03】内定

---代表からのメッセージ---
求人を見ていたら、「この会社、実際どんな感じなんだろう？」
って感じることもありますよね。
うちの面接では遠慮なく質問してほしいんです。
「残業とかホントにないの？」「有給って取りやすい？」
などなど、遠慮なく聞いてください！

2回目の面接を対面でお願いしてるのも、これが理由。
実際に会った方が聞きにくいことも聞けるし、
オフィスの雰囲気も感じられるでしょう？

「このままでいいのかな」って思ってるなら、
ぜひ一度会いましょう！
あなたの「こうしたい」を一緒に叶えていける場所にします。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

【20代活躍中！全員未経験入社です】
毎期黒字を達成し、着実に成長を続けています。
増え続けるお客様の対応のため、新しい仲間を募集します！

待遇・福利厚生

◎昇給年1回　★昇給率1.00％〜4.50％（前年度実績）
◎賞与年2回　★4ヶ月分支給（前年度実績）※会社の業績に応じて支給する。
◎社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険）
◎通勤手当（上限5万円／月）
◎健康診断
◎慶弔金
◎社員旅行
◎食事代補助（チケットレストラン）
◎ウォーターサーバー
◎屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
◎男性社員が28日間育休を取得！
代表も子育て経験があり、育児に対して理解がある職場環境。
お子様と一緒に社内会議に参加する社員もおり
「子どもの声が聞こえても気にしないよ」と代表からのお言葉も◎

入社後の成長サポート

＼知識や経験は必要ありません！／
◆ 入社後1ヶ月間の研修
・社内のことを知る研修（3週間）
・先輩と一緒に仕事をする実践研修（1週間）

◆ わかりやすいステップアップ
・はじめは先輩に同行して仕事を覚える
・少しずつ顧客を引き継ぎながら成長
・分からないことはいつでも質問OK！

歓迎する経験・スキル

接客業や飲食スタッフ、SEなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！

取材担当者より

取材に訪れた瞬間から笑顔が絶えない社内の雰囲気に驚いた。
代表と社員たちの距離感は驚くほど近く、
まるで友人同士のような会話が飛び交う。
「入社の決め手は社長の人柄」と口を揃える社員たち。
その言葉に嘘はないと確信した瞬間だった。

また、特筆すべきは働き方の実態である。
現場社員のお二方はどちらも接客販売系の出身で、
前職では過酷な労働環境に悩まされていたそうだが、
同社に入社後は一気に働き方を改善できたよう。
勤続4年の社員は「この4年で10時間も残業していないかも‥‥」
と話しており、取材班は驚きを隠せなかった。

人間関係の良さと働きやすさを両立させたい人にとって、
理想的な職場と言えるだろう。
「知識よりも人柄」を大切にするカルチャー。
未経験から営業デビューを検討している方は
ぜひ一歩を踏み出してほしい。

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