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SBエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
未経験歓迎【首都圏】ネットワークセンターの設備運用管理◆成長業界×大手グループでスキルアップ【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
関東エリア 住所:東京都内のデータセン…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜ソフトバンク100%出資子会社/未経験歓迎/将来性◎の「データセンター」業界でスキルアップしませんか?/宿直は月に2〜3回と少なめ(休憩2h/仮眠室あり)〜
■業務内容:
データセンターおよびネットワークセンターの運用業務に携わっていただきます。
・ネットワーク、データセンター機器および設備の日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案および現場管理
・データ分析、効率化、コスト削減提案
■働き方:
・エンジニアリング本部センター保全部に所属し、首都圏エリア(新砂、北池袋、梶が谷、大宮、千葉(印西)など)のネットワークセンターまたはデータセンターに常駐していただきます
・土日祝日休みとなりますが、月に1回程度シフト制で休日出勤をしていただくことがございます。その際は別途振休を取得いただきます。
・宿直は月に2〜3回と少なめです(休憩2h/仮眠室あり)
■魅力:
ネットワークセンターやデータセンターの様々な設備の維持管理を行うため、多くの設備をチームで分担して対応します。
仲間と協力しながら作業を進めることができ、連携を深めることで効率的に業務を遂行できます。
また、ネットワークの進化や発展に貢献しながら、自身も成長分野でスキルアップし、市場価値を高めることが出来ます。
■同社の特徴・魅力:
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
・変動勤務(休日勤務、シフト勤務、宿直)に従事できる方
・ネットワーク・データセンターの維持・運営に興味の有る方
■歓迎:
電気通信主任技術者/電気主任技術者/CCNA・CCNP/電気工事士/工事担任者等の資格をお持ちの方
※入社後に実務を通じて取得を目指して頂けます
募集要項
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東エリア 住所:東京都内のデータセンターでの勤務を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 387万円〜702万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜368,000円 <月給> 201,000円〜368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※上記の年収は想定残業時間30H込みの金額になります。 ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 残業時間:平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 730名 |
事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ■代表取締役社長の言葉(HPより引用): 当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。 これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。 当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。 変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。 |
URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |