トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【ポテンシャル】社内SE(インフラ)※リモート可/年休123日/残業20時間程度/上流から経験可能◎【エージェントサービス求人】
株式会社コプロシステム
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【ポテンシャル】社内SE(インフラ)※リモート可/年休123日/残業20時間程度/上流から経験可能◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区東五反田1-6…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜ヘルプデスク・運用経験者歓迎!社内SEとしてキャリアアップしたい方へ◎〜
■業務内容:
当社の社内SEとしてサーバー・ネットワーク周辺をご担当頂きます。ご入社後はこれまでのご経験に合わせてサポートや下流業務からお任せいたしますが、将来的には拠点立ち上げや上流フェーズにも携わって頂くことが可能です。
<業務詳細>
・サーバ管理(Windows Server、Linux)
・サービス管理(ActiveDirectory、Hyper-V等)
・仮想サーバ構築、運用、保守 等
・データベース管理(バックアップ、リストア等)
・PCや周辺機器の設定、管理、各種トラブル対応
・ネットワーク構築、管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等)
・プリンター、電話機PBXを含む通信機器全般の管理
※基本は社内での業務となりますが、出張で埼玉県八潮市(年数回程度)、島根県松江市等の弊社拠点に数年に1回程度出向くことがあります。
■入社後の流れ:
入社後はまず社内サーバのリプレイスやネットワーク・サーバの運用、社内環境のメンテナンスをお任せ予定です。将来的にはAWS等のクラウド移行や、新規拠点の立ち上げにも携わって頂くことが可能です。企画や機器選定フェーズから携わることができるため、非常に幅広いスキルを身に着けることができる環境です。
■組織について:
社員1名、業務委託1名、他部署の3名のサポーターが兼任で業務を担っています。ご入社後は既存社員のフォローのもと、業務をキャッチアップ頂きます。ヘルプデスクは他部署にて対応しているため、上流工程に集中しやすい環境です。
■就業環境:
在宅勤務可(在宅比率約50%)、年休123日、残業20時間程度とワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。
■当社について:
イベント・セミナーの申込〜来場管理やファンクラブの会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。webシステムのみならず、物流や事務局などのリアルなオペレーションをクロスさせたマーケティング支援を行い、とりわけプロモーション領域に強みをもってビジネス展開をしております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験(目安:2年以上)
・ネットワーク、サーバの基礎知識 (インターネット、LAN、セキュリティなど)
・基本情報技術者試験合格または同等レベルの知識、能力
■歓迎経験
・ヘルプデスク・ユーザーサポート業務
・パソコンのセットアップや保守
・各種ソフトウェアのインストール、webツールの設定およびアカウント管理
募集要項
企業名 | 株式会社コプロシステム |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,869,632円〜3,688,164円 固定残業手当/月:52,640円〜67,665円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,776円〜375,012円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は月給で支給しますが考え方は半期年俸制をとっています。会社の業績+本人の貢献度、成長度、目標達成度により評価が決まるしくみです。入社時の半期年俸額はご経験、スキル等考慮し、本人の希望をすり合わせ決定します。 ■年俸交渉年2回(7〜8月、1〜2月) ■決算賞与年1回(8月 会社の売上による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度利用可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 在宅勤務手当(5,000円/該当者)/各種社会保険/401K(希望者)/積み立てNISA(希望者)/資格取得奨励金/慶弔見舞金/保養所(健保組合)/健康診断/婦人科検診(女性)/インフルエンザ予防接種 <その他補足> 各種社会保険完備 定期代支給(上限30,000円/月)または在宅勤務手当(5,000円/月) 年俸交渉年2回(1〜2月、7〜8月) 決算賞与年1回(8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による) 資格取得奨励金制度 慶弔見舞金制度 通信教育受講サポート制度 401K(希望者のみ) 積み立てNISA(会社からの支援金有) 保養所(健保組合) 健康診断・人間ドックあり(年1回) 婦人科検診(女性のみ・年1回) インフルエンザ予防接種(年1回) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、リフレッシュ休暇(土日を合わせて9連休、年1回取得)、有給休暇、特別休暇(慶弔等)、代休他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額
企業情報
企業名 | 株式会社コプロシステム |
資本金 | 43百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 67名 |
事業内容 | ■Our Value—企業と消費者とをハッピーな関係に あらゆる人がネットワークにつながっている現代、企業にとってのゴールは消費者に商品購入やサービス利用をしてもらうことではなく、 むしろそこを出発点と しての消費者との長期的な関係の構築です。 そのような時代において、コプロシステムはこれまで20年以上に渡り蓄積してきたマーケティングのノウハウやアイデア、 最先端の技術や情報などさまざまな力を用いて、企業と消費者とが共にハッピーになれる関係作りを支援して参ります。 |
URL | https://www.coprosystem.co.jp/ |