【西新宿】企業内弁護士（インハウスロイヤー）◆上場準備会社／総合人材サービスグループ【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

西新宿開発センター住所：東京都新宿区…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／上場準備中】

■ポジション概要：
総合人材事業を展開する当社法務部門所属の企業内弁護士としてご活躍いただきます。
メインでお任せする業務については面談時にご経験を伺いながら決めていきます。

■業務内容：
◎コンプライアンス、内部統制構築業務
◎各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務
◎外国語契約書対応
◎社内規程作成、管理業務
◎法改正対応（社内体制整備、社外対応）
◎各サービス開発における法務戦略策定
◎訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）
◎各種法務教育
◎経営に関連するさまざまな特命事項への対応

■働く環境：
会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境です。

■当社について：
一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。

■当グループの強み：
キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・弁護士資格

■歓迎条件：
・企業法務経験者
・当社の理念や社風、企業文化を理解し、共感できる方
・リーダーシップとスピード感を持ち、つねに新しい挑戦ができる方
・社内外を問わずコミュニケーション能力、交渉力に長けた方
・穏やかな中にも熱意、芯がある、順応性がある、素直、志が高い方

＜必要資格＞
必要条件：弁護士

募集要項

企業名	株式会社キャムコム
職種	法務、弁護士、弁理士
勤務地	＜勤務地詳細＞西新宿開発センター住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,000円固定残業手当/月：284,000円〜449,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 834,000円〜999,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※上記は年収1000万〜1199万円の詳細です。 ※年収1200万円以上は管理監督者採用（残業手当なし）：基本給：100万円 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与無（年俸に含める形です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：7年以上勤務者が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■プロジェクト制度 ■MBO×タレントマネジメント制度 ■ポータブルスキル研修 ■グループ内異動 ■メンター制度＜その他補足＞ ■書籍購入費補助 ■資格取得支援制度 ■託児所付きオフィススペース・認可保育園 ■1人暮らし応援（社宅制度） ■社員交流費支給 ■職務手当 ■クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です） ■健康診断 ■慶弔金 ■出産・育児支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（取得推奨デーあり）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社キャムコム
平均年齢	35歳
従業員数	226名
事業内容	■事業内容：採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O（Professional Employee Organization）、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース ■事業の特徴：同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用･教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。 ※グループ全体での社員数は2,600名。2020年度連結売上高975億円。2021年度連結売上高1,179億円。2022年度連結売上高1,292億円。 ■地域展開：関東甲信越を中心に、北海道から九州まで、採用センター含め、グループ全体で、全国170拠点。海外はベトナム・インドネシアにあります。 ■強み：キャムコムグループはこれまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営においてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが強みであり、特徴です。 ■社風：平均年齢が35歳ということもあり、活気あふれる自由闊達な社風です。新卒社員・中途社員でキャリアの差はありません。チームとして目標達成に挑んでいく風土が根付いています。競争的な側面を持ちながらも、ともに成長を目指す社員一人一人にチャンスがある企業です。
URL	https://cam-com.inc/company/

アプリのダウンロードはこちら