トップ物流・倉庫 - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 愛知県【一宮市/未経験歓迎】物流管理◆年収400万〜/転勤無/残業10H/興和Gで安定してキャリア築ける◎【エージェントサービス求人】
興和冷蔵株式会社
掲載元 doda
【一宮市/未経験歓迎】物流管理◆年収400万〜/転勤無/残業10H/興和Gで安定してキャリア築ける◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
中部物流センター 住所:愛知県一宮市開…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
≪未経験歓迎/興和グループの安定経営と充実した研修制度・福利厚生・食事補助あり◎/残業月平均も5~10時間程度と少なめでプライベートも充実≫
■魅力ポイント:
◎冷暖房設備完備!
◎従業員に寄り添った福利厚生や食事・資格手当など充実!
◎将来的には大手企業との折衝(営業)や管理業務などもあり、幅広くスキルを身に着けることができる!
◎大手食品会社との安定した取引もあり、業績も好調で活気ある職場環境!
■業務概要
当社では、主にセブンイレブンの冷凍食品の保管および冷蔵倉庫の管理業務をお任せします。具体的には、アイスクリームを中心とした製品の出入庫管理、在庫管理、配送管理を担当します。未経験の方でもしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。
【具体的な業務内容】
1,製品の出入庫管理
倉庫に入ってくる冷凍食品を受け取り、適切な場所に保管します。
出庫する際には、正しい製品が指定された場所に運ばれるよう手配します。
2,在庫管理
倉庫内の在庫を正確に把握し、必要な時に必要な量が揃っているよう管理します。また、定期的に在庫を確認し、不足や過剰がないよう調整します。
3,配送管理
顧客からの注文に応じて、製品を適切なタイミングで配送します。
配送ルートやスケジュールを計画し、効率的に配送が行われるよう管理します。
■キャリアアップ:
将来的には、現場(物流管理)の全体感が理解できれば、既存顧客との折衝を行い、新規案件・新製品をお預かりできないか、ニーズ確認や受注に向けた提案を行っていただき、更なる倉庫管理の効率、売上向上につながる折衝をお任せてしていきます。その為、物流管理ならびに営業スキルも身についていきます。
■組織体制:
同社の物流管理部門は、各センターの70名のスタッフを管轄し、現場の運営をサポートしています。新しい案件を取りに行くための営業要素も含まれ、現場の実務と営業の両方をバランス良く担当していただきます。
■当社について:
冷蔵倉庫業、アイスクリーム、冷凍食品等を保管して各問屋向けにピッキング、配送業務を行っております。セブンイレブンのフローズンセンターとなっており、毎日、1500店舗分の仕分け業務も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆◇興和グループ/物流業界に興味・関心がある方必見!/物流業界でのキャリアスタートをサポート!◆◇
■必須要件:
・基本的なPCスキル(Excel,wordの基本動作がわかる方)
■歓迎要件:
・物流業界での就業経験(受注から管理、納品までの流れがわかる方)、または食品管理の知見がある方
・取引先が物流業界に対し、提案営業をされてきた方
・倉庫管理の経験から売上につながる戦略・立案をもっている方
#業界未経験歓迎#職種未経験歓迎
募集要項
企業名 | 興和冷蔵株式会社 |
職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部物流センター 住所:愛知県一宮市開明字愛宕北1-2 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/開明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1階級 ■賞与:年2回(過去実績:3ヵ月分) ■年収モデル: 例)530万円:基本給300,000円+賞与+残業手当+住宅手当+家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は月時5~10間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1カ月の通勤定期代。車の場合、距離による支給。 家族手当:会社規定に準ずる。 住宅手当:最大30,000円手当(家賃60,000円の場合) 寮社宅:寮 月額8千円と光熱費実費の自己負担で入居可能。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年勤務以上より。再雇用制度あり。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育:OJTを中心とした教育体制。 <その他補足> ◆家族手当あり 扶養または子供ありの場合:一人目10,000円、二人目:5000円(三人目まで支給) ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆資格手当あり ◆保養所あり (健康保険組合) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※週休二日制ですが、会社カレンダーによるシフト制のため変則の二日制です。 ※6カ月経過後、年次有給休暇日数:10日支給。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ。
企業情報
企業名 | 興和冷蔵株式会社 |
資本金 | 470百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 115名 |
事業内容 | ■事業内容: 冷蔵倉庫業、アイスクリーム、冷凍食品等を保管して各問屋向けにピッキング、配送業務を行っております。 セブンイレブンのフローズンセンターとなっており、毎日、1500店舗分の仕分け業務も行っています。 ■定款: 物品の冷蔵、冷凍、保管、整理、選別、貨物運送取扱事業、物流センターの管理運営ならびに物流情報の収集処理業務 ■事業の特徴: 中部物流センターでは2015年5月23日より9,347トンの増設部分の営業を開始しました。本センターの特徴は、最新鋭の遠隔監視システムを導入し、徹底した温度管理と電力監視が一目で把握できるようになっています。省エネ型ノンフロン冷凍機ユニットにより「省エネ」と「脱フロン」「LED照明」等による地球温暖化ガス削減に努める設備を導入しました。また、各倉庫とも「保税蔵置場」の許可を受け、輸出入貨物の取扱い、また、配送業務も請け負っており、保管・配送拠点として利用することができます。 ■興和グループ: 1894年の創業以来、その一世紀を超える歴史の中で、堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として、幅広い国や地域で、様々な事業を展開しています。世界の人々の幸福を追求し、健康で豊かな暮らしの実現を目指します。 |
URL | https://www.kowabo.co.jp/bj/04/j04.htm#kowareizo |