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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【三重/員弁郡】電気回路設計業務◆年休123日◆教育体制・福利厚生充実<東海55>【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先(三重県) 住所:三重県 受動喫…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容:
工作機周辺装置の設計・製作を行う企業で、電気回路設計やその他付随業務をお任せ致します。

■業務詳細:
工作機周辺装置の配電盤・製作図および電気回路設計、シーケンスプログラム設計、運転調整サポート、装置の運転・立上げ、配線作業の補助を担当していただきます。

(1)配電盤・製作図および電気回路設計
工作機周辺装置の配電盤や製作図を設計し、電気回路を構築します。

(2)プログラム設計
装置の動作を制御するシーケンスプログラムを設計します。

(3)運転調整サポート
装置の運転調整をサポートし、最適な動作を実現します。

(4)装置の運転・立上げ
新規装置の運転・立上げを行い、正常稼働を確認します。

(5)配線作業の補助
配線作業を補助し、装置の電気的接続をサポートします。

【メリット・魅力】
このポジションでは、最先端の技術に触れながらスキルを磨くことができます。チームと協力して、革新的な装置の設計・製作に携わりませんか。あなたの技術力を活かして、私たちと一緒に未来を創りましょう。

■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気図面が読める方
・配線ができる方

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種電気・電子制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
顧客先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
395万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円

<月給>
240,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月) 
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
勤務時間はプロジェクトにより異なります
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:特記事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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