トップ自動車・輸送機器関連 - 経理,財務,経営企画 - 正社員 - 静岡県【静岡】グループ運営に関する企画推進(裾野市) ※フレックスタイム制あり
矢崎総業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【静岡】グループ運営に関する企画推進(裾野市) ※フレックスタイム制あり
経理、財務、経営企画
静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…
¥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【部・チームの業務概要】
同社グループにおける種々の課題において、現場と協調しながら最適な組織・機能、運用など企画・立案・答申をし、会社の仕組みに取り入れることをミッションとしております。本活動はプロジェクト制を引いており、業務は組織の垣根を超えたプロジェクトチームとして活動を行っております。部門横断的な活動や経営層への報告の場に参加することで、経営視野の醸成を。プロジェクトチームとしては目標であるゴールに向かって日々活動を推進しております。
【具体的な仕事内容】
グループ経営に関する課題を抽出し、方策や新たな仕組みについて、関係者を巻き込んで議論・検討し、定期的に経営幹部に答申を行います。現在プロジェクト制にて短期的活動を実施しておりますが、本活動は将来定組織として業務遂行することを想定しております。
【部・チームの人数や雰囲気】
プロジェクトは責任者1名と30代の若手社員、中間管理の4名で対応しております。自律的な人材が多く、目的遂行のために各自役割担当をもって活動しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Officeソフト等を用いた資料作成スキル(外部、社内、経営層に報告する資料作成経験等)
【尚可】
・社内調整や情報共有を積極的に行うことができる方
・会議の進行やファシリテーションができる方
募集要項
企業名 | 矢崎総業株式会社 |
職種 | 経理、財務、経営企画 |
勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額220400円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度 ■勤務時間:8時30分~17時15分※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~14:45) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 、GW・夏季休暇・年末年始 各10日程 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | 矢崎総業株式会社 |
設立年月 | 1941年10月8日 |
資本金 | 31億9,150万円 |
事業内容 | 【事業内容】自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー 【会社の特徴】同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、 現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。 また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。 日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。 同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。 |