トップフード・アミューズメント - 人事,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都◆上場準備中企業の人事採用担当◆実務1年以上の経験があれば初年度から年収450万円以上 昇給昇格は年2回
非公開
掲載元 イーキャリアFA
◆上場準備中企業の人事採用担当◆実務1年以上の経験があれば初年度から年収450万円以上 昇給昇格は年2回
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
￥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
■具体的な仕事内容
下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。
①採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
・求人メディアの選定、原稿作成、運用
・中途採用面接
・アルバイト採用の企画、運用
・新卒採用PJメンバー
②採用担当
・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
・中途採用面接
・新卒採用PJメンバー
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
①採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・事業会社での採用実務経験1年以上
・求人広告会社での営業経験1年以上
・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上
・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方
②採用担当
・事業会社での採用実務経験1年以上
・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上
・人材業界での営業経験1年以上
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人材コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 ①月給37万円～45万円＋賞与年2回 ②月給45万円～49万円＋賞与年2回 （想定年収：454万円～600万円） ◆30種類以上の福利厚生で従業員満足度が高い ◆有給消化率は100% まず前提として、全社員ともに完全週休2日制を導入しております。 ◆評価制度 評価サイクルは四半期に一度。 個人の成果に応じ、事業拡大に比例して重要ポジションを担う人財を年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって抜擢しています。 ◆各種社内イベント ◆研修制度 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◇福利厚生 ・役職給 ・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） … |
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企業情報
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