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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【神奈川】次世代アーキテクチャ・プラットフォーム設計に関する研究開発

研究

神奈川県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織名】

Digital Innovation R&D システムイノベーションセンタ DXエンジニアリング研究部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

産業分野を中心に、金融分野等との業種間連携領域等、幅広い社会インフラ事業における新サービス・システムを実現するための研究開発に携わることができます。

https://www.hitachi.co.jp/rd/research/systems/index.html

https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/system/03.html



【募集背景】

あらゆる業界でDXが進む中、新たな価値を生むサービス・システムを実現するためには、これまで活用されていなかった様々な現場データを活用し、現行業務や関連法規制等も考慮した新たな業務プロセスを設計し、次世代のアーキテクチャ・プラットフォーム上で実装する必要があります。

産業分野のドメイン知識と、クラウド等のモダンなIT技術を組み合わせ、新サービスを実現するための業務をモデリングし、次世代のアーキテクチ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種研究
勤務地神奈川県
給与・昇給860~970万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生借り上げ社宅制度/退職金/財形貯蓄/社員寮(独身寮)/その他制度/企業年金
休日・休暇年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・工学、情報科学の修士以上

・システム・サービス設計や構築・運用の経験、またはシステム・サービス開発を支援する環境・ツールの開発経験(対象サービスやシステムの規模は不問)

・TOEIC650点程度の英語力



【歓迎条件】

・ソフトウェア、情報工学に関する専門知識

・各種プログラミングスキル、クラウド活用経験

・システム開発(エンタープライズ、組込み)のプロジェクト業務経験

・論文掲載経験または学会講演経験

・AWS認定・アソシエイトレベル、Microsoft Azure認定・アソシエイトレベル



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1920年2月
資本金463,417百万円
事業内容○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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