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株式会社KADOKAWA

掲載元 doda

【リモート可】出版物(コミック)の制作進行管理業務 ◆実働時間7時間/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

編集、制作・編集・印刷系その他

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□KADOKAWAグループの出版物(コミック)の制作進行管理業務/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□
コミックのプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)を行っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著作権者と編集部の生み出す作品を形にして、世に送り届けます。

■具体的な業務内容:
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示 など
(※なお、電子書籍制作は別部署で担当。)

■本ポジションの魅力:
編集者とともに企画の立ち上げから紙のコミック雑誌やコミックスを作り上げていく、やりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。各部署は20代〜50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。

■働き方について:
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあります。

■求める人物像:
・社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方
・全般的に紙の本が好きな方。幅広いジャンル(特に雑誌・コミック)に興味・関心がある方
・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方
・品質、コスト、納期を守ることができる方
・自部署・他部署を問わず、一緒に仕事をするメンバーに対して前向きな助言や手助けを率先して行うことのできる方
・出版業界、印刷製本、印刷用紙関連の専門知識を活用できる仕事をしたいと考えている方

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・出版業界経験者(編集職・営業職・制作職のいずれか)
・一定レベルのIT知識のある方

■歓迎条件:
・DTP知識のある方。InDesignやIllustrator等について一定のスキルを有している方。

募集要項

企業名株式会社KADOKAWA
職種編集、制作・編集・印刷系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
626万円〜701万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円〜354,000円
固定残業手当/月:74,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円〜437,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(規定により支給)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度(規定により支給)
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(規定により支給)
■在宅勤務手当(規定により支給)
■育児手当(規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社KADOKAWA
資本金40,624百万円
従業員数2,259名
事業内容■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
URLhttps://www.kadokawa.co.jp/
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