【年収500万円以上】営業職（千葉）◇ハウスメーカーの方歓迎！／チームで助け合う風土／旭化成G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【旭化成グループ／同業界からのご入社多数／顧客・社員満足度高く充実のワークライフスタイル／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】
■業務内容：へーベルハウス・へーベルメゾンの住宅提案を行っていただきます。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。具体的には以下のような流れです。※飛込営業一切なし！展示場にご来場いただいた方、資料請求のお客様を主な対象として営業を行うためご安心ください。
１）展示場での接客　２）間取りや予算のヒアリング　３）設計・契約　４）施工時のフォロー　５）お引渡し　６）アフターフォロー
■行動目標：
目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また設計職の社員などとチームを組み案件に携わるため、知識が足りない部分もフォローがある環境です。また、当社ではベースの固定給に加え賞与実績も安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。
■当社商品の強み：
当社は都市型住宅として、愛知、大阪、一都三県をはじめとする都市部のエリアに特化した戦略をとっています。外壁に自社製品の「へーベル（軽量気泡コンクリートALC）」を採用しており、素材にこだわった商品が強みです。また「ロングライフ住宅」を掲げて、耐久性の高い住宅も実現しています。「へーベル」を利用した独自の外壁材と、優れた耐久性と耐震性、万全のアフターサービス(60年点検保証)がヘーベルハウスの特徴です。
■ワークライフバランス：
残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・当社商品をご存じの方

募集要項

企業名	旭化成ホームズ株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏支店住所：柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ5階勤務地最寄駅：JR線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円〜355,300円＜月給＞ 209,800円〜355,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業30-40H程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：持家手当制度あり　※福利厚生欄に詳細明記寮社宅：借上社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修 ※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有 └社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合　※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。・月に一度3連休の取得が可能です。・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。・育児・介護休業　など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	旭化成ホームズ株式会社
資本金	3,250百万円
平均年齢	40.3歳
従業員数	7,418名
事業内容	■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
URL	http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

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