【横浜】資材購買◆古河電工100%子会社／総合電力機材メーカー／フレックス／年休121日【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、購買

本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜平均勤続年数18年以上／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／育休産休実績あり〜

■募集背景：
売上高157億円（2023年3月期）を誇る当社。高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の当社で経験を活かしたい方を募集します。

■業務内容：
総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の資材購買をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇生産部品の資材調達
◇仕入先選定
◇見積作成、価格交渉
◇仕入先への発注
◇窓口としての調整業務
【商材】非鉄金属、ゴム、樹脂、製造装置

■入社後の流れ：
入社直後はOJT中心に学んでいただきます。階層別研修も用意しており、バックオフィス中心でキャリアアップを想定しておりますが、希望に応じてキャリア形成できる環境があります。

■評価制度・キャリアパス：
課長など近い場所で働く上司と年2〜3回の面談を行います。職位級によって相対評価にて評価制度を設けているため公平な評価を受けることができます。将来的には希望や適性等により社内でジョブローテーションをすることが可能です。

■スキルアップ・キャリアアップ：
色々な業務をご担当いただき購買、調達のご経験をさらに積んで頂きたいと考えております。
なお、英語のスキルをお持ちの方には、海外サプライヤーの開拓も今後積極的にお任せしたいと考えております。

■当社について：
発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。2012年設立当初から黒字決算を続け、現在当事業所で制作している製品については売り上げが伸びております。

■当社の魅力：
当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。
国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。
【HP】https://www.feps.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーへの営業経験または資材購買経験

■歓迎条件：
・輸出入業務の経験
・英語力をお持ちの方

募集要項

企業名	古河電工パワーシステムズ株式会社
職種	貿易事務、通関士、購買
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 467万円〜570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜320,000円＜月給＞ 260,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） ■昇給：有（過去実績1.4％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）住宅手当：規定あり（転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満）寮社宅：借り上げ社宅あり（通勤距離による）社会保険：古河電気工業健康保険組合に加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修、新任役職研修 ■自己啓発教育補助制度、資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■キャリアコンサルティング（上司面談評価年2回。キャリアフィードバックと今後の方針確認）＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用、勤務延長） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季4日、年末年始5日、その他（誕生日休暇、会社カレンダーによる） ※年間有休休暇付与日数は勤続年数により14日〜25日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	古河電工パワーシステムズ株式会社
資本金	450百万円
平均年齢	45歳
従業員数	604名
事業内容	■事業概要：古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。 ■事業内容：送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売
URL	http://www.feps.co.jp/

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