トップコンサルティング - 商品企画,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都【東京都】プロダクトマーケティング職/リモートメイン週1〜2回出社【エージェントサービス求人】
株式会社FCE
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【東京都】プロダクトマーケティング職/リモートメイン週1〜2回出社【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【変更の範囲:無】
■仕事内容:
・1.各種施策の設計/管理
┗オンラインマーケ(WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発など)
┗イベントマーケ(展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど)
・2.リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作
(ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など)
・3.その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行
・4.支援会社マネジメント
■入社者が所属するチームの詳細:
・市場開発チーム(6名+インターン/男性3名、女性3名/20代~30代)
┗マーケティングDIV男性1名、女性2名の3名
■【ポジションの魅力】
・昨対160%以上で成長、継続率99%、利用者数40000人突破と成長を続ける、社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を、代表直下の市場開発チームで、当事者としてけん引します。
・チームはまだまだ少数精鋭体制。ゆえに裁量が大きく、マーケティング戦略立案〜実行までを一気通貫で進める経験ができます。
・働き方を自身でコントロールできる環境です。
コアタイムなしのフレックス制を導入。休憩・勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークが可能です。
■本人が望むキャリア、未来の姿
■例(1)実務経験者
・実務経験のある領域を担当することからスタート
・領域を広げ新たな施策の立案、提案、実行
・その動きが認められ、マーケ戦略立案の領域から担当するように(リーダー)
・マーケ領域だけでなく、事業全体という視点で考えて、LTVから逆算したマーケ戦略、売れる仕組み作りにまで携わる。(市場開発リーダー)
■例(2)未経験者
・適正に応じ、マーケの一部業務の担当からスタート
・複数の業務を覚え、マーケティング活動の全体感をつかめるように(メンバー)
・領域を広げ新たな施策の立案、提案、実行
・その動きが認められ、マーケ戦略立案の領域から担当するように(リーダー)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・BtoB領域での法人営業経験(2年以上)
・上記業務内容(1)(2)のうち、一部または複数の実務経験(1年以上)
・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験
■歓迎:
・SaaS企業での実務経験
・BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験
募集要項
企業名 | 株式会社FCE |
職種 | 商品企画、企画・マーケティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F 勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,486,004円〜4,084,152円 <月額> 207,167円〜340,346円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給(所得税法の非課税限度額に限る) 家族手当:子ども教育手当一子あたり24万円(中学3年生まで) 社会保険:・各種保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■【Smart Boardingについて】 ・Smart Boardingは、4600社以上の企業様の人財育成、研修、組織作りの支援をしてきたFCEが提供する社員教育プラットフォームです。 <その他補足> ・子ども教育手当:一子につき20,000円/月(中学卒業の年齢まで) ・社内コミュニケーションインセンティブ:上限4,000円/年 ・書籍購入補助:上限3,000円/月 ■制度: リモートワーク可(一部の従業員利用可) ■その他制度: ・確定拠出型年金制度 ・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可) ・PC、スマホ貸与 ・年1回の表彰制度あり(報酬あり) ・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待) ・課題図書配布 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇、介護休暇(夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社FCE |
資本金 | 127百万円 |
従業員数 | 194名 |
事業内容 | 【企業概要】FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ人材育成事業(HR、教育)やDX推進事業に取り組んでいます。 |
URL | https://fce-group.jp/ |