【資格科目合格者歓迎】事業承継コンサル◇東証プライム上場コンサルファーム／経営の節目に携わるやりがい【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【税理士・会計士の科目合格者も歓迎／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・Ｍ＆Ａに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・税務申告業務（提携税理士法人での実務経験が可能です）
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望や弊社からのご相談に応じて決定します。コンサルを中心にすることも、感覚を衰えさせないために申告業務を一部行うことも、そちらを中心にすることも可能です。
■評価体系：
※以下の3要素から多面的に評価
技術力…税務、法務、会計、PM、ロジカルシンキング、プレゼンテーション　等
人間力…ビジネスマナー、対人感受性、クライアントや紹介元からの信頼、コミュニケーションスキル　等
組織貢献…組織ルールへの遵守、数字への貢献、部下育成、全体事（研修や社内行事）等への主体的参加　等
期初に目標を設定、上期と下期に1回ずつの目標管理面談を実施し、期末に1年間を通じた活動、成果を踏まえて複数人が多面的に評価し評価面談を実施します。
■業務の特徴：
・事業承継／資本政策コンサルティング及び相続のご相談に対し年間2,000件を超える支援実績があります。
・国内の社長平均年齢は上昇傾向、一方で「後継者が不在」と回答する社長は60代でも過半数を占めるなど、事業承継ニーズは非常に高くあります。地域経済を支える中小企業の存続の為、社会貢献性ある業務となります。
・事業承継を起点とし、相続、株主課題、組織再編、資本政策、資産管理、財務、財務課題など、あらゆる経営課題に対応することができ、自身のキャリアの幅も広げることが可能です。
■就業環境について：
原則転勤なし／在宅ワーク制度あり／30代を中心とした中途社員（事業承継業務未経験の税理士等）活躍中／20代で会計事務所勤務から入社した税理士メンバーが数年で若手管理職として活躍中

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれか必須
（1）コンサルティング会社などで事業承継コンサルティング経験者
（2）税理士法人、会計事務所などで資産税の申告、資産税にかかるコンサルティング経験者
（3）税理士法人、会計事務所などで法人税申告などの実務経験者（税理士資格は問わない）
（4）会計事務所経験者、税理士（シングルマスター可）税理士科目合格者

募集要項

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
職種	経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄　各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル（L.A.タワー）12階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜2,000万円＜賃金形態＞年俸制残業手当が発生する上限の年収：720万円 ※それ以上の年収は残業手当なし、年収の12割が月給です＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,069,156円〜6,237,444円固定残業手当/月：77,571円〜80,213円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各役職の平均年収アソシエイト　　　　：　約500万円コンサルタント　　　：　約680万円シニアコンサルタント：　約840万円マネージャー　　　　：　約1,030万円シニアマネージャー　：　約1,280万円 ※2023年3月期支給実績 ※諸手当、固定残業手当込(管理職対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞月残業閑散期30h台、繁忙期50h台在宅勤務や深夜残業禁止、人員増などで働き方改革を進めています
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：年収600万未満が対象住宅手当：年収600万以下が対象（世帯主2万円／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修が豊富です。＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■育児・介護休業 ■従業員持株会 ■保養所（軽井沢、石打、旭川） ■健康診断
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
（1）有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
（2）賞与の算定対象期間外となります。
（3）住宅手当・家族手当が対象外となります。

企業情報

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
資本金	1,599百万円
平均年齢	35.7歳
従業員数	1,004名
事業内容	■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/

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