トップコンサルティング - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
HRテックサービスの開発チームに参画し、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■新規サービスの技術選定、アーキテクチャ設計、技術検証。
■管理職のためのマネジメント支援SaaS「INSIDES」の開発・運用保守
■公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の開発・運用保守
★社内開発組織でのコーディングからエンジニアの組織づくりまで幅広くお任せします
少数精鋭のエンジニア組織のため、それぞれが幅広く業務を行なっております。
その為、一つの分野ではなくエンジニア領域の多様な業務を経験する事が可能です。
<開発しているサービスの一例>
・INSIDES(管理職のためのメンバーマネジメント支援サービス)
・リクルートマネジメントスクール(公開型研修サービス)
<開発環境(一例)>
OS:Linux
DB:MySQL、BigQuery
言語:Ruby、TypeScript、Python
応募条件・求められるスキル
【必須】
■開発経験
◇ITシステムの開発・運用経験3年以上
◇以下どちらかに当てはまる実務経験3年以上
・クラウド(AWS・GCP・Azureなど)を利用したシステム開発
・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用したシステム開発
■ 領域への関心
・教育・人材育成(人の成長や学び)または組織開発という領域に関心があること
【尚可】
・開発パートナーとの協業・マネジメント経験
・サービス開発・Webアプリケーション開発のプロジェクトリーダーを経験していること
募集要項
企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分 |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:706万~1000万 ■月給制:月額380000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績賞与 ■昇給:有り ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月(条件変更なし) ■待遇■ カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間:7時間00分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒SPI検査⇒面接(2~3回)⇒内定
※適性検査通過が面接への条件となります。
企業情報
企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
設立年月 | 1989年10月1日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援 【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。 【同社が展開する事業】 ■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など) ■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など) ■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど) ■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など) |