GLIT

EMC Healthcare株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【法人・自治体向け営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

睡眠事故防止・保育士の業務負荷削減を目的とした見守りカメラシステム「ベビモニ」を広めていただくため、全国の法人・自治体に対しての営業活動をお任せいたします。販売戦略立案~導入まで一気通貫で顧客との関係性構築を行っていただきます。

【業務内容】
ー 各種DM・サイト・紹介など様々な経路からのインバウンドを最大化するための戦略の立案・実施
ー 大手法人や自治体に対しての新規アプローチ
ー インバウンド顧客に対する提案活動
ー 契約~導入までのサポート
ー 顧客管理の仕組み検討

■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」
《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》
主に保育園において天井カメラを設置することで1台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。
さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。
「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて「優秀賞」受賞

■ 配属部署
ヘルスケア事業部 ベビモニチーム
事業部長:1名
営業/CS・マーケ:2名
エンジニア 2名
社内は日本、アメリカ、カナダ、香港など様々な国のメンバーが活躍しています。
社内言語は日本語を基本とし、英語も交えながらコミュニケーションを取っています。

募集要項

企業名EMC Healthcare株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅  歩約6分、神保町駅 徒歩約10分
自社内勤務
転勤の可能性:なし
給与・昇給想定年収:600万円~900万円
賞与回数:賞与なし
インセンティブ:なし
昇給年1回
勤務時間09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下

・所定労働時間:8時間 00 分(休憩60分)
・フレックスタイム制:コアタイム11時~14時 (※裁量労働制でのオファーを行う場合もあり)
・残業手当:有 
・1日あたりのみなし労働時間:8時間00分

【残業について】
CTOやリーダークラスの社員が保育園のお迎えまでに仕事を終わらせるようにしていることもあり、他のメン…
待遇・福利厚生社会保険完備、資格取得制度、健康診断、交通費支給
補足情報:■週1 日在宅勤務可 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■企業主導型ベビーシッター割引券 ■デバイス貸与(Mac/Windows) ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度
休日・休暇休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇
補足情報:・有給休暇:入社半年経過時点10日 ・感染症特別休暇(入社時より適用) ・夏季休暇(7月~9月の間で3日取得) ・年末年始休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■必須
・法人営業、プリセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどのご経験
・業務において仕組みづくりや提案などご自身で手法を考え実行まで行った経験をお持ちの方

■歓迎
・中小企業、自治体、代理店向けの営業経験
・システム関連経験・知識
・Webアプリケーション、ネットワーク、IoTなどの基礎知識
・情報システム、ネットワークシステムの導入経験
・自治体や企業とのアライアンス、協業案件獲得経験
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物
・Mission/Vision/Valueに共感でき、特にValueについて体現できる方
・対顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること
・積極的かつ柔軟にチャレンジできる志向性
・誠実に業務を遂行する責任感、主体性
・顧客の要望を言語化でき、開発チームに連携ができること

【Mission】情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする
【Vision】医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を
【Value】
・ Customer Centric
・ Think Beyond
・ Move Forward
・ Stay Curious

その他・PR

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名EMC Healthcare株式会社
設立年月2017年2月
資本金1億円
従業員数21人
事業内容ヘルスケア領域におけるデータサイエンス・AIを用いたプロダクト開発

■ 介護DXサービス「OwlCare」
《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。

■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」
《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》
睡眠時の安全対策として、天井カメラを設置、子どもの寝姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。さらに自動記録機能によって午睡チェック業務をサポートし、保育士が子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。
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