トップインターネット関連 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都企画ディレクター◆地域課題解決に貢献◆プライム上場『LIFULL』◆サイトのグロースやサービス運営等【エージェントサービス求人】
株式会社LIFULL
掲載元 doda
企画ディレクター◆地域課題解決に貢献◆プライム上場『LIFULL』◆サイトのグロースやサービス運営等【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【LIFULLが手掛ける地方創生の新規事業/地域の担い手不足、移住促進といった地域課題解決に貢献】
■仕事内容
地方移住マッチングサービス「LOCAL MATCH」における企画・ディレクターとして、サイトのグロース(集客・UI/UX改善)やサービス運営に携わる業務になります。
※LIFULL社内では「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。
・定量、定性分析に基づく各種分析や企画立案
・施策要件定義、ワイヤーフレーム作成、仕様書作成、テスト
・開発プロジェクトの管理とディレクション
・有料集客の運用
・その他、サービス運営に関する業務 (コンテンツ作成、イベント運営、ユーザー・クライアントサポート、事務など)
■サービス:LIFULL地方創生 https://local.lifull.jp/localmatch/
LIFULL 地方創生 LOCAL MATCH は、「仕事」「暮らし」「将来設計」を事前に描ける、地方と出会える移住プラットフォームです。
■やりがい・魅力
・地域の担い手不足、移住促進といった地域課題解決に貢献することができます。
・新規サービスのため、非常に伸びしろが大きく、やれることも非常に多いです。
・新しい提案はどんどん歓迎します。オーナーシップをもって、何にでも挑戦できるポジションです。
・少数精鋭のチームのため、スピード感を持って事業成長に取り組めます。
■チーム構成
社員は4名、業務委託が数名といった人員構成です。
事業統括、営業、エンジニア、事務といった職種のメンバーがいます。
デザイナーの部署や開発委託会社と連携して業務を進めていただきます。
■働き方:
当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。
※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル/経験
・動的サイト(求人、トラベル、不動産、ECなど)の情報検索サイト開発の企画担当として下記のような分析から開発まで一貫した業務とそのディレクションの経験
┗ 定量・定性手法を用いた課題分析と対策立案
┗要件定義
┗仕様策定
┗UI設計
┗テスト
■歓迎スキル/経験
・Webマーケティング経験
┗Google広告やSNS広告の運用経験
┗コンテンツマーケティング経験
・サイト戦略・戦術の策定、KPI定義経験
募集要項
企業名 | 株式会社LIFULL |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 517万円〜633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円〜 固定残業手当/月:81,800円〜(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,600円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間:約23時間/月(2022年9月期) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円)) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 シニア社員の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度(71資格対象)、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加) <その他補足> ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部 ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など) ■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給) ■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※有休取得率:77.5%(2020・2021年度平均) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社LIFULL |
資本金 | 9,716百万円 |
平均年齢 | 36.8歳 |
従業員数 | 1,549名 |
事業内容 | <事業> LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車) ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 |
URL | http://lifull.com/ |