トップ自動車・輸送機器関連 - 技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】テクニカルプロジェクトマネージャー(製品:Powernet Guardian)【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ボッシュ株式会社
掲載元 doda
【神奈川】テクニカルプロジェクトマネージャー(製品:Powernet Guardian)【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他
本社 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜世界トップクラスの自動車部品メーカー/技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜
■業務内容:
◎ボッシュのPowernet Guardian(PNG)は、車の電気系統を守る先進的な装置です。次世代PNGの技術プロジェクトマネージャーとして、グローバルチームを率いて技術的な課題解決をリードしていただきます。
◎主要顧客である国内自動車メーカーとの重要なインターフェース役として、円滑なコミュニケーションを推進します。
◎顧客のニーズに基づき、国内外のエンジニアリングチームと連携し、技術タスクを管理します。
◎プロジェクトの成功に向けて、時間、チーム、予算を効果的に管理します。
◎戦略的なコミュニケーションを展開し、顧客との良好な関係構築に努めます。
■募集背景:
次世代PNGの開発プロジェクトが本格化するに伴い、体制強化が必要となりました。このプロジェクトは、当社にとって非常に重要な位置づけであり、その成功に向けて、経験豊富なプロジェクトマネージャーを求めています。
現在、専任の担当者が不足しており、十分な工数を確保した上で技術的なリードをしてくれる、即戦力となる人材を必要としています。
■ポジションの魅力・得られるスキル:
・最先端のパワーネット技術に関する深い知識と経験を積むことができます。
・国内自動車メーカー向けの次世代パワーネット開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。
・グローバルチームをリードする貴重な経験を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを向上させることができます。
■現在の課題・期待される役割:
・パワーネット開発プロジェクトを推進する上で、技術的な課題を解決に導くリーダーシップが必要です。
・次世代パワーネット開発プロジェクトの技術リーダーとして、プロジェクトの成功に大きく貢献することが期待されます。
・グローバルチームをまとめ、関係各部署との連携を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。
■チーム構成:
・8名の経験豊富なメンバーで構成されています。
■出張頻度:
・国内:週1回程度
・海外:年2回程度
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グローバルチームをリードしたプロジェクトマネジメント経験(QCDの管理、時間とタスク管理を含む)
・電気工学、もしくはそれに関連する技術分野に関する確かな知識と経験
・顧客との良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・PDCAサイクルを効果的に活用できる能力
・ビジネスレベル以上(会議やプレゼンテーション、日常的なコミュニケーションに支障がないレベル)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語の使用頻度:毎日
募集要項
企業名 | ボッシュ株式会社 |
職種 | 技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他手当: 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※標準労働時間1日8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規程に準ずる) 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ・英語等の語学クラスの受講補助 ・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料(年1回) ・資格取得のための学習や e-learningの補助 ・ボッシュトレーニングセンターによる研修 等 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・ボッシュ従業員生命共済会 ・LTD制度(長期障害所得補償保険) ・健康サポート関連(定期健康診断、メンタルヘルス相談) ・社員食堂 ・各種サークル活動 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ボッシュ株式会社 |
資本金 | 17,000百万円 |
従業員数 | 6,400名 |
事業内容 | 〜世界最大級の自動車システムサプライヤー/ボッシュ・グループの日本拠点/日本に長く根差したドイツ企業で多種多様な従業員が働いています〜 ■事業内容 ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。 |
URL | https://corporate.bosch.co.jp/our-company/bosch-corporation/ |