トップ人材派遣・人材紹介 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 兵庫県【姫路】医療機器のメンテナンス◆土日祝休み/年収〜500万円/大手医療機器メーカー勤務/研修制度◎【エージェントサービス求人】
株式会社マイスターエンジニアリング
掲載元 doda
【姫路】医療機器のメンテナンス◆土日祝休み/年収〜500万円/大手医療機器メーカー勤務/研修制度◎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先(兵庫県) 住所:兵庫県姫路市北…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜理系出身・整備士・医療系分野での経験者歓迎/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/研修体制も◎で長期就業が可能〜
■業務概要:
大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。
■業務詳細:
社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。
・医療機器の保守点検、修理、新規据付
・ネットワーク関連作業
・(作業が慣れてきてから)保守契約更新時の見積作成、提案営業
■対象機器:
・MRI
・CT
・X線画像診断
・超音波機器
■働き方:
・出張…原則日帰り出張のみ ※毎日現場に出向く働き方です。
・出張エリア…兵庫エリア
■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■魅力:
(1)ワンストップエンジニアリングサービス:
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。
(2)充実の教育制度:
社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせキャリアップができる充実の育成制度を整えています。
(3)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)第一種運転免許普通自動車
(2)下記いずれかに該当する方
・理系出身者(学部不問)
・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など・3年程度)
・X線作業主任者の有資格者(実務経験不問)
・医療分野での実務経験者(臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師など/年数不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(兵庫県) 住所:兵庫県姫路市北条口 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月30時間■フレックス勤務有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※別途補足有 住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%会社が負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■子供手当:1人目1.5万、2人目5千円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■昼食代補助制度:3,500円/月 ■転居時の引越費用負担 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■役職、出張、赴任、免許使用手当 ■福利厚生施設 伊藤忠連合健康保険組合に加入、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊他、スポーツ施設を格安で利用可 ■寮/社宅制度【独身者】 ・28歳まで:自己… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
資本金 | 1,056百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 1,375名 |
事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |