SRE（サイトリライアビリティエンジニア）／EdTech事業／テクノロジー職

その他IT・ソフトウェア系その他

東京オフィス 東京都千代田区二番町5-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

グロービスが展開するさまざまなデジタルプロダクトを
SREとして横断的に支援いただきます。

＜具体的には＞

■インフラ設計・構築業務
-KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築
-開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援
-稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進

■既存サービスの運用、保守、各種改善
-SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み
-状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更
-定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善
-デプロイパイプラインの設計、保守、改善
-システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）
-システムのセキュリティ担保、権限管理

■開発体験・開発速度の向上支援
-開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング
-開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】開発環境について
■クラウド環境：AWS、GCP
■インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
■ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag
■監視：Datadog
■デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
■自動化/スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python
■アプリケーション開発の主要言語/フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA)
■開発支援：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など

【注目】グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）について
グロービスではEdTech領域に注力すべく、2016年にGDPを設立。現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内のみならず海外事業も積極的に展開しています。GDPでは「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

※GDP内のSREチームでご活躍いただきます。
チームメンバーはエンジニア経験者からの転職が大半で、技術的なバックグラウンドはインフラのみならず、iOSの経験者など様々です。

応募条件・求められるスキル

■AWSかGCPを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある
■Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験がある
■Infrastructure as Codeによるインフラ管理のノウハウがある
■Linux、ネットワーク（TCP/IPモデル、HTTP等）の基礎知識がある
■ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある（シェルスクリプトを除く）
■社会人就業経験3年以上

＜マインドセット＞
・SREの理念（SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など）を理解している
・心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる
・インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる

＜言語要件＞
日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当

▼グロービスの理念（グロービス・ウェイ）
https://globis.co.jp/about/globis-way/

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社グロービス type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

EdTech（Education×Technology）カンパニーとしての顔も持つグロービス。この領域に注力すべく、当社ではグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を2016年に設立。「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」ことを目標に、GDP事業を一緒に推進してくださる方を募集しております。

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回
◆通勤手当支給（当社規定による）
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年：60歳）
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助（グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）など）
◆屋内原則禁煙
◆グロービス経営大学院受講支援制度(※)
◆海外短期留学支援制度(※)
◆自己啓発支援（年間上限20万円）
◆業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。

歓迎する経験・スキル

◎SREとしての業務経験
◎リーダーポジションの経験
◎GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ
◎OSSの開発やcommitの経験
◎アジャイル/スクラム開発の経験
◎求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシス◎テムアーキテクチャを検討できる
◎効果的、効率的なモニタリング設計ができる

取材担当者より

20年以上にわたり【ヒト・カネ・チエ】を通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

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